Hlavní navigace

Možnost čerpání neplaceného volna???

  • (neregistrovaný) 88.146.213.---

    11. 8. 2011 13:11

    Dobrý den, potřebuji se prosím zeptat,za jakých podmínek mohu zaměstnavatele požádat o neplacené volno nebo spíš kdy mi ho zaměatnavatel může umožnit, je to pouze jeho rozhodnutí nebo musí někde žádat, případně se řídit nějakým předpisem, kdy ano a kdy ne?Pro mě je to vyjímečná situace v rodině/vážná nemoc/ kdy potřebuji nutně několik dní v měsíci NV.Nemám už dovolenou, nemůžu napracovat.Vím že si za tyto dny NV musím doplatit ZP. Ale hlavně mě zajímá co to znamená pro zaměstnavatele. Děkuji

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 11. 8. 2011 13:21

      xJ (neregistrovaný) 213.192.2.---

      Re: možnost čerpání neplaceného volna???
      Poskytnutí neplaceného volna je jenom na zaměstnavateli, tak že záleží pouze na něm, zda vyhoví nebo ne.

    • 11. 8. 2011 13:26

      A. (neregistrovaný) 88.146.213.---

      Re: možnost čerpání neplaceného volna???
      Děkuji Vám a najdu někde v zákoně např. ZP?

    • 11. 8. 2011 13:51

      V. (neregistrovaný) 77.240.96.---

      Re: možnost čerpání neplaceného volna???
      Je to obráceně - nikde to v zákonu přímo nenajdete

      K pročtení
      Zákoník práce, Část osmá, Překážky v práci, Hlava I: Překážky v práci na straně zaměstnance, Díl 1, Důležité osobní překážky

      NV č. 590/2006 Sb., kterým se stanoví okruh a rozsah jiných důležitých osobních překážek v práci

      Co se týká zdravotního pojištění, podívejte se, zda by nemohl za Vás platit pojištění v době neplaceného volna stát
      http://vzp.cz/platci/povinnosti-platcu-pojistneho/stat

    • 11. 8. 2011 14:18

      A. (neregistrovaný) 88.146.213.---

      Re: možnost čerpání neplaceného volna???
      ještě jednou děkuji.
      mám podle přílohy NV 590/2006 Sb. na placenou náhradu při doprovodu dítěte, o tom zaměstnavatel nechce slyšet, tak jsem ho žádala o NV a to nechce taky prej to nemůže, že by to musel zdůvodňovat na sociálce a zp a nevím co ještě.... tak jsem zoufalá...

    • 11. 8. 2011 14:49

      V. (neregistrovaný) 77.240.96.---

      Re: možnost čerpání neplaceného volna???
      Nařízení vlády bod "Doprovod" by nepomohlo?
      Nebo nejedná se o ošetřování nemocného člena rodiny?

    • 11. 8. 2011 15:13

      A (neregistrovaný) 88.146.213.---

      Re: možnost čerpání neplaceného volna???
      >>>>>>Dobrý den, potřebuji se prosím zeptat,za jakých
      >>>>>>podmínek mohu zaměstnavatele požádat o neplacené
      >>>>>>volno
      >>>>>>nebo
      >>>>>>spíš kdy mi ho zaměatnavatel může umožnit, je to
      >>>>>>pouze
      >>>>>>jeho rozhodnutí nebo musí někde žádat, případně se
      >>>>>>řídit nějakým předpisem, kdy ano a kdy ne?Pro mě je
      >>>>>>to
      >>>>>>vyjímečná situace v rodině/vážná nemoc/ kdy potřebuji
      >>>>>>nutně několik dní v měsíci NV.Nemám už dovolenou,
      >>>>>>nemůžu
      >>>>>>napracovat.Vím že si za tyto dny NV musím doplatit
      >>>>>>ZP.
      >>>>>>Ale hlavně mě zajímá co to znamená pro
      >>>>>>zaměstnavatele.
      >>>>>>Děkuji
      >>>>>
      >>>>>Poskytnutí neplaceného volna je jenom na
      >>>>>zaměstnavateli, tak že záleží pouze na něm, zda
      >>>>>vyhoví
      >>>>>nebo ne.
      >>>> Děkuji Vám a najdu někde v zákoně např. ZP?
      >>>
      >>>Je to obráceně - nikde to v zákonu přímo nenajdete
      >>>
      >>>K pročtení
      >>>Zákoník práce, Část osmá, Překážky v práci, Hlava I:
      >>>Překážky v práci na straně zaměstnance, Díl 1,
      >>>Důležité osobní překážky
      >>>
      >>>NV č. 590/2006 Sb., kterým se stanoví okruh a rozsah
      >>>jiných důležitých osobních překážek v práci
      >>>
      >>>Co se týká zdravotního pojištění, podívejte se, zda
      >>>by
      >>>nemohl za Vás platit pojištění v době
      >>>neplaceného
      >>>volna
      >>>stát
      >>>
      >>>http://vzp.cz/platci/povinnosti-platcu-pojistneho/stat
      >>>
      >>ještě jednou děkuji.
      >>mám podle přílohy NV 590/2006 Sb. na placenou náhradu
      >>při doprovodu dítěte, o tom zaměstnavatel nechce
      >>slyšet, tak jsem ho žádala o NV a to nechce taky prej
      >>to
      >>nemůže, že by to musel zdůvodňovat na sociálce a zp a
      >>nevím co ještě.... tak jsem zoufalá...
      musím jednou za 14 dnů vozit dítě do kraqjského města na léčbu...
      zaměstnavetel nechce slyšet...
      >
      >Nařízení vlády bod "Doprovod" by nepomohlo?
      >Nebo nejedná se o ošetřování nemocného člena rodiny?
      >
      >

    • 11. 8. 2011 15:18

      xJ (neregistrovaný) 213.192.2.---

      Re: možnost čerpání neplaceného volna???
      >>>>>>>nebo
      >>>>>>>spíš kdy mi ho zaměatnavatel může umožnit, je to
      >>>>>>>pouze
      >>>>>>>jeho rozhodnutí nebo musí někde žádat, případně se
      >>>>>>>řídit nějakým předpisem, kdy ano a kdy ne?Pro mě je
      >>>>>>>to
      >>>>>>>vyjímečná situace v rodině/vážná nemoc/ kdy potřebuji
      >>>>>>>nutně několik dní v měsíci NV.Nemám už dovolenou,
      >>>>>>>nemůžu
      >>>>>>>napracovat.Vím že si za tyto dny NV musím doplatit
      >>>>>>>ZP.
      >>>>>>>Ale hlavně mě zajímá co to znamená pro
      >>>>>>>zaměstnavatele.
      >>>>>>>Děkuji
      >>>>>>
      >>>>>>Poskytnutí neplaceného volna je jenom na
      >>>>>>zaměstnavateli, tak že záleží pouze na něm, zda
      >>>>>>vyhoví
      >>>>>>nebo ne.
      >>>>> Děkuji Vám a najdu někde v zákoně např. ZP?
      >>>>
      >>>>Je to obráceně - nikde to v zákonu přímo nenajdete
      >>>>
      >>>>K pročtení
      >>>>Zákoník práce, Část osmá, Překážky v práci, Hlava I:
      >>>>Překážky v práci na straně zaměstnance, Díl 1,
      >>>>Důležité osobní překážky
      >>>>
      >>>>NV č. 590/2006 Sb., kterým se stanoví okruh a rozsah
      >>>>jiných důležitých osobních překážek v práci
      >>>>
      >>>>Co se týká zdravotního pojištění, podívejte se, zda
      >>>>by
      >>>>nemohl za Vás platit pojištění v
      >>>>době
      >>>>neplaceného
      >>>>volna
      >>>>stát
      >>>>
      >>>>http://vzp.cz/platci/povinnosti-platcu-pojistneho/stat
      >>>>
      >>>ještě jednou děkuji.
      >>>mám podle přílohy NV 590/2006 Sb. na placenou náhradu
      >>>při doprovodu dítěte, o tom zaměstnavatel nechce
      >>>slyšet, tak jsem ho žádala o NV a to nechce taky prej
      >>>to
      >>>nemůže, že by to musel zdůvodňovat na sociálce a zp a
      >>>nevím co ještě.... tak jsem zoufalá...
      >musím jednou za 14 dnů vozit dítě do kraqjského města
      >na léčbu...
      >zaměstnavetel nechce slyšet...

      pokud vám lékař potvrdí nutnost doprovodu, tak zaměstnavatel slyšet musí a máte nárok na placené volno na dobu nezbytně nutnou
      >>
      >>Nařízení vlády bod "Doprovod" by nepomohlo?
      >>Nebo nejedná se o ošetřování nemocného člena rodiny?
      >>
      >>

    • 11. 8. 2011 16:24

      Líba (neregistrovaný) 88.103.26.---

      Re: možnost čerpání neplaceného volna???
      Jestli se jedná o nezletilé dítě, tak o nutnosti doprovodu není žádná řeč. To je samozřejmost. U dospělého dítěte tu poznámku o doprovodu budete potřebovat.

      Musíte mu dát jasně najevo, že znáte svá práva. To zdůvodňování na sociálce a ZP, kterým se ohání, je holý nesmysl. Zkouší, kolik vydržíte! Nedejte se, braňte se! A hledejte si nové zaměstnání, protože dělat pod takovým bezcitným idiotem stejně není žádný med!

      Hlavně, ať ta léčba dobře dopadne!

    • 12. 8. 2011 7:13

      A. (neregistrovaný) 88.146.213.---

      Re: možnost čerpání neplaceného volna???
      >>>>>>>>>Děkuji
      >>>>>>>>
      >>>>>>>>Poskytnutí neplaceného volna je jenom na
      >>>>>>>>zaměstnavateli, tak že záleží pouze na něm, zda
      >>>>>>>>vyhoví



      >>>>>>>>nebo ne.
      >>>>>>Důležité osobní překážky
      >>>>>mám podle přílohy NV 590/2006 Sb. na placenou náhradu
      >>>>>při doprovodu dítěte, o tom zaměstnavatel nechce
      >>>>>slyšet, tak jsem ho žádala o NV a to nechce taky prej
      >>>>>to
      >>>>>nemůže, že by to musel zdůvodňovat na sociálce a zp a
      >>>>>nevím co ještě.... tak jsem zoufalá...
      >>>musím jednou za 14 dnů vozit dítě do kraqjského města
      >>>na léčbu...
      >>>zaměstnavetel nechce slyšet...
      >>
      >>pokud vám lékař potvrdí nutnost doprovodu, tak
      >>zaměstnavatel slyšet musí a máte nárok na placené
      >>volno na
      >>dobu nezbytně nutnou
      >>>>
      >>>>Nařízení vlády bod "Doprovod" by nepomohlo?
      >>>>Nebo nejedná se o ošetřování nemocného člena rodiny?
      >>>>
      >>>>
      >Jestli se jedná o nezletilé dítě, tak o nutnosti
      >doprovodu není žádná řeč. To je samozřejmost. U dospělého
      >dítěte tu poznámku o doprovodu budete potřebovat.
      >
      >Musíte mu dát jasně najevo, že znáte svá práva. To
      >zdůvodňování na sociálce a ZP, kterým se ohání, je holý
      >nesmysl. Zkouší, kolik vydržíte! Nedejte se, braňte se!
      >A hledejte si nové zaměstnání, protože dělat pod
      >takovým bezcitným idiotem stejně není žádný med!
      >
      >Hlavně, ať ta léčba dobře dopadne!
      Děkuji Vám za podporu,
      ale víte jak to chodí u soukromníka... doprovod mi v nemocnici potvrdí, vím že by byl nárok na placené volno,ale já na dohadování nemám sílu, opravdu by mi stačilo neplacené volno abych neměla ještě k tomu všemu starost s nadděláváním hodin apod.
      Ještě jednou děkuji.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).