UKONČ.PRAC.POM.ve zkuš.době-nemoc

• LALA (neregistrovaný)

  11. 8. 2011 14:16

  Dobrý den,
  lze ukončit prac.pom.ve zkuš.době ze strany zaměstnavatele, když je pracovník toho času nemocný /delší dobu/?
  Dle jakého paragrafu?
  Díky za odpověď.
  LALA

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 11. 8. 2011 14:55

    Lenka21 (neregistrovaný)

    Re: UKONČ.PRAC.POM.ve zkuš.době-nemoc
    Mrkněte se do historie...

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 8. 2011 14:55

    xJ (neregistrovaný)

    Re: UKONČ.PRAC.POM.ve zkuš.době-nemoc
    § 66 Zrušení pracovního poměru ve zkušební době
    (1) Zaměstnavatel i zaměstnanec mohou zrušit pracovní poměr ve zkušební době z jakéhokoliv důvodu nebo bez uvedení důvodu. Zaměstnavatel však nemůže ve zkušební době zrušit pracovní poměr v době prvních 21 kalendářních dnů trvání dočasné pracovní neschopnosti (karantény) zaměstnance.
    (2) Písemné oznámení o zrušení pracovního poměru podle odstavce 1 má být doručeno druhému účastníku zpravidla alespoň 3 dny přede dnem, kdy má pracovní poměr skončit.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 8. 2011 14:57

    LALA (neregistrovaný)

    Re: UKONČ.PRAC.POM.ve zkuš.době-nemoc
    Díky za pomoc!!!!

    •   Zobrazit celé vlákno