Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
Firmy musí řešit zmatek v hlášení zaměstnanců. Chyba v systému poslala špatná data
Chytila páječku za pálivý konec, přesto se nevzdala. Dnes tvoří unikáty z cínu i skla
Další spor Schillerové s Babišem, tentokrát jde o limity u zdravotních benefitů
Ženám rostou důchody v posledních letech rychleji než mužům
12. 8. 2011 12:43
Prosím
V případě, že zaměstnavatel z organizačních důvodů se dohodne se zaměstnancem na dohodě o ukončení PP §49, s tím, že důvod výpovědi je § 52 c náleží mu tříměsíční odstupné.
Chci se zeptat, zda máme uvést v PC jako důvod rozvázání PP § 49 nebo § 52 c nebo případně oba. A zda tento zam-ec po registraci na Úřadu práce obdrží po 3 měsících (kvůli odstupného) podporu ve výši normální nebo kvůli dohody jen ve výši 45%?
Děkuji