Dovolená

• Jančula (neregistrovaný)

  13. 8. 2011 14:04

  Zaměstnanec nastoupil 18.7.2011 do HPP a 14.8.2011 končí ve zkušební době. Má nárok na dovolenou? Musím mu něco proplácet? Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 13. 8. 2011 14:06

    yx (neregistrovaný)

    Re: dovolená
    Odpracoval aspoň 21 dní ? Jestli ano, tak má nárok na poměrnou část dovolené za odpracované dny.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 8. 2011 14:12

    Jančula (neregistrovaný)

    Re: dovolená
    Těch 21 dní je kalendářních nebo pracovních? Omlouvám se, ale jsem začátečník.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 8. 2011 15:15

    yx (neregistrovaný)

    Re: dovolená
    Zcela logicky - když píšu "odpracoval 21 dní", tak hádejte jaké dny to asi mohou být ?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 13. 8. 2011 15:15

    xJ (neregistrovaný)

    Re: dovolená
    pracovních, musel by odpracovat alespoň 21 dnů

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 8. 2011 15:41

    Jančula (neregistrovaný)

    Re: dovolená
    Děkuji. Vzápětí mi to došlo, že to musí být pracovní.
    
    A ještě bych se chtěla jen ujistit, zda můžu ten HPP ukončit v neděli 14.8.2011 nebo to musí být pracovní den?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 8. 2011 16:04

    yx (neregistrovaný)

    Re: dovolená
    Dohodou nebo zrušením ve zkušební době můžete ukončit kdykoliv akorát jak mu to v nedělo předáte ?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 8. 2011 16:23

    Jančula (neregistrovaný)

    Re: dovolená
    K předání dojde v pondělí. Vadí to?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 8. 2011 16:27

    V. (neregistrovaný)

    Re: dovolená
    Zpětně nelze platně ukončit.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 8. 2011 16:34

    yx (neregistrovaný)

    Re: dovolená
    Doporučuji předat v pondělí na konci směny s tím, že pondělním dnem pracovní poměr rušíte. Zpětně nelze a pokud mu to dáte ráno, tak hned půjde marodit.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 8. 2011 16:57

    Jančula (neregistrovaný)

    Re: dovolená
    Děkuji za odpověď.
    
    Pak pokud dobře počítám, tak bude mít odpracováno 21 dní (18.7.-15.8.) a tak mu tedy vznikne nárok na dovolenou.
    Počítám dobře, že mu proplatím 1,5 dne?
    
    Děkuji za trpělivost.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 8. 2011 17:15

    yx (neregistrovaný)

    Re: dovolená
    Nemám tu po ruce kalendář, ale pokud opravdu odpracoval min. 21 dní, tak mu náleží 1/12 celoročního nároku, což při 20 dnech činí 1,5 dne, které při skončení proplatíte.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 8. 2011 17:32

    Jančula (neregistrovaný)

    Re: dovolená
    Děkuji, vychází to přesně na těch 21 dní.
    Hezký den všem.

    •   Zobrazit celé vlákno