Dobrý den,
nic NESRÁŽEJTE. Zkouší to na Vás. Srážíte jen zákonem stanovené srážky (zde patří i výkony rozhodnutí, tj. exekuce), dále na základě dohody o srážkách ze mzdy zaměstnavatele se zaměstnancem a dohody dle § 551 občanského zákoníku (jen výživné). Od roku 2007 se žádné jiné dohody o srážkách ze mzdy, tedy ani půjčky zaměstnance, nepřijímají.
Dagmar Kučerová ::)
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Poplatky za rozhlas a TV se ruší. Nahradí je stát. Lidé mohou přispívat doborovolně
Důležitý dokument pro seniory. Kdy budete potřebovat potvrzení o důchodu
Finanční správa upřesnila, kdy si podnikatelé mohou uplatnit odpočet DPH
Stát chce mít páku na ceny benzínu a nafty. Vláda schválila nový zákon
Evoluce hypoték: Jak se z antické zástavy stal pilíř moderní ekonomiky
Za švarcsystém už nemá hrozit pokuta pracovníkům, ale jen zaměstnavatelům
20. 12. 2011 13:18
p. Kučerová , měla bych dotaz: Máme paní na rodičovské dovolené a při ní si u nás přivydělává / cca 8.000,- Kč hrubého/. Obdrželi jsme od společnosti Cofidis žádost o provádění srážek ze mzdy. Jak postupovat při výpočtu srážek? Mužeme srážet uvedenou měsíční splátku danou společností / 1.500,- Kč/ nebo postupovat při výpočtu z čisté mzdy a odečíst nezabavitelné částky? V druhém případě sloučit příjem a částku rodič. příspěvku?