Opilý zaměstnanec

  • (neregistrovaný)

    16. 8. 2011 6:36

    Zaměstnanec si přišel pro výplatu v hotovosti v době, kdy je dočasně pracovně neschopen s 2ma promilema alkoholu. Má nárok vůbec, abychom mu platili náhradu? Tohle se nám opravdu ještě nestalo. Jak se můžeme bránit? Jak máme postupovat?

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).