Hlavní navigace

Zkrácený úvazek a nárok na dovolenou

  • (neregistrovaný) 82.99.176.---

    16. 8. 2011 8:40

    Dobrý den,

    mohl by mi někdo poradit, co se týká nároku na dovolenou u zkráceného pracovního úvazku. Nejedná se o dohodu o pracovní činnosti.
    Bude se mi vracet do zaměstnání maminka a bude pracovat pouze na 0,25 úvazku (2 dny v týdnu - pondělí a pátek po 5-ti hodinách). Chtěla bych se dotázat, jak to bude v případě nároku na dovolenou. Zaměstnavatel poskytuje nárok na 25 dní za celý kalendářní rok.
    Domnívám se, že nárok budu počítat pouze na ty dny, které pracuje, tzn., že 5 týdnů x 2 dny = 10 dní nároku na dovolenou pro tuto maminku. A budu jí platit pouze 5 hodin dovolenou za den.
    Děkuji moc za radu. Martina Linertová

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).