Re: Diety a víkend
Nejlepší je zaplatit si nějaké dobré školení k cestovním náhradám. Jinak Zákoník práce.
Pokud vyšlete zaměstnance na služební cestu a stanovíte mu, že tam bude i o víkendu, pak má nárok na stravné. Pokud na služební cestě opravdu PRACUJE víc, než je jeho stanovený týdenní úvazek, pak jde o přesčas. Ale musí pracovat, to, že o víkendu sice je na pracovní cestě, ale nepracuje, přesčas není.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
Firmy musí řešit zmatek v hlášení zaměstnanců. Chyba v systému poslala špatná data
Chytila páječku za pálivý konec, přesto se nevzdala. Dnes tvoří unikáty z cínu i skla
17. 8. 2011 9:24
Dělník pracuje měsíc na jiném místě než je uvedeno na smlouvě (domů na víkendy nejezdí). Pracuje tam 5 dní v týdnu 40 hodin týdně. Má nárok na diety i o víkendu, když vlastně nepracoval? A pokud pracoval déle než je uvedeno na pracovní smlouvě jsou tyto hopiny brány jako přesčas? Prosím kde bych toto všechno vyčetla?
Děkuji.