Povinnost cestovního příkazu pro vendy

• inag (neregistrovaný)

  17. 8. 2011 13:35

  Dobrý den vendy, včera jsem si tady na diskusi početla o povinnosti cestovních příkazů a nějak mně to vrtá hlavou, proto Vás prosím o názor.
  
  Jsme malá stavební firma , v pracovních smlouvách zaměstnanců máme uvedeno místo výkonu práce - obec kde má firma sídlo. Zakázky /stavby/ máme v součastné době v rozsahu celého okresu , kraje , každý den dojíždíme na tyto stavby - nevypisujeme cesťáky. Je to správně ? Nebo je potřeba upravit prac. smlouvu - misto výkonu práce v rámci celého kraje.
  
  Cesťáky vypisujeme pouze u zakázek , které jsou mimo okres, kraj a zaměstnanci denně nedojíždí a zůstávají po celý týden.
  
  Ještě jeden případ : pokud zaměstnanec jede př. 70 km mimo sídlo firmy pro nějaké zboží, jednání a cesta trvá jen př. 3 hod. Musí mít také vypsaný cesťák?
  
  Všechny jízdy máme evidovány v knize jízd.
  
  
  Moc děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 17. 8. 2011 15:17

    

    v.e.n.d.y.

    Re: Povinnost cestovního příkazu pro ven
    >Dobrý den vendy, včera jsem si tady na diskusi početla
    >o povinnosti cestovních příkazů a nějak mně to vrtá
    >hlavou, proto Vás prosím o názor.
    >
    >Jsme malá stavební firma , v pracovních smlouvách
    >zaměstnanců máme uvedeno místo výkonu práce - obec kde má
    >firma sídlo. Zakázky /stavby/ máme v součastné době v
    >rozsahu celého okresu , kraje , každý den dojíždíme na
    >tyto stavby - nevypisujeme cesťáky. Je to správně ?
    >Nebo je potřeba upravit prac. smlouvu - misto výkonu
    >práce v rámci celého kraje.
    Nepomohla byste si, pokud není jednoznačně určeno místo pracoviště, považuje se za něj sídlo firmy. Zaměstnanci mají nárok na stravné vždy, když jedou mimo sídlo. Můžete samotné vypisování cestovních příkazů nahradit přidáním kolonky třeba do výkazu práce a docházky, který zaměstnanec podepisuje po skončení měsíce. Pak doporučuji nezapomenout na větu "Uvedené údaje jsou pravdivé a správné, bezplatné stravování na pracovní cestě nebylo poskytnuto."
    >
    >Cesťáky vypisujeme pouze u zakázek , které jsou mimo
    >okres, kraj a zaměstnanci denně nedojíždí a zůstávají
    >po celý týden.
    Můžete zachovat, určitě lze kombinovat oba způsoby, jak tiskopis Příkaz ke služební cestě", tak kolonku ve výkazu práce.
    >
    >Ještě jeden případ : pokud zaměstnanec jede př. 70 km
    >mimo sídlo firmy pro nějaké zboží, jednání a cesta
    >trvá jen př. 3 hod. Musí mít také vypsaný cesťák?
    Já být zaměstnancem, tak na takovou cestu bez Cestovního příkazu nepojedu, si vezměte, kdyby měl nehodu. Kdo mu dokáže, že byl vyslán na služební cestu? Klidně to jako zaměstnavatel popřete a on vše zaplatí sám. Ale jinak samozřejmě na stravné nárok nemá, ale lpokud by jel svým vlastním autem, pak na náhradu nárok má.
    >
    >Všechny jízdy máme evidovány v knize jízd.
    >
    >
    >Moc děkuji
    >

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 8. 2011 15:46

    inag (neregistrovaný)

    Děkuji moc,opět skvělá odpověď
    >>Dobrý den vendy, včera jsem si tady na diskusi
    >>početla
    >>o povinnosti cestovních příkazů a nějak mně to vrtá
    >>hlavou, proto Vás prosím o názor.
    >>
    >>Jsme malá stavební firma , v pracovních smlouvách
    >>zaměstnanců máme uvedeno místo výkonu práce - obec kde
    >>má
    >>firma sídlo. Zakázky /stavby/ máme v součastné době v
    >>rozsahu celého okresu , kraje , každý den dojíždíme
    >>na
    >>tyto stavby - nevypisujeme cesťáky. Je to správně ?
    >>Nebo je potřeba upravit prac. smlouvu - misto výkonu
    >>práce v rámci celého kraje.
    >Nepomohla byste si, pokud není jednoznačně určeno
    >místo pracoviště, považuje se za něj sídlo firmy.
    >Zaměstnanci mají nárok na stravné vždy, když jedou mimo sídlo.
    >Můžete samotné vypisování cestovních příkazů nahradit
    >přidáním kolonky třeba do výkazu práce a docházky,
    >který zaměstnanec podepisuje po skončení měsíce. Pak
    >doporučuji nezapomenout na větu "Uvedené údaje jsou
    >pravdivé a správné, bezplatné stravování na pracovní cestě
    >nebylo poskytnuto."
    >>
    >>Cesťáky vypisujeme pouze u zakázek , které jsou mimo
    >>okres, kraj a zaměstnanci denně nedojíždí a zůstávají
    >>po celý týden.
    >Můžete zachovat, určitě lze kombinovat oba způsoby,
    >jak tiskopis Příkaz ke služební cestě", tak kolonku ve
    >výkazu práce.
    >>
    >>Ještě jeden případ : pokud zaměstnanec jede př. 70 km
    >>mimo sídlo firmy pro nějaké zboží, jednání a cesta
    >>trvá jen př. 3 hod. Musí mít také vypsaný cesťák?
    >Já být zaměstnancem, tak na takovou cestu bez
    >Cestovního příkazu nepojedu, si vezměte, kdyby měl nehodu. Kdo
    >mu dokáže, že byl vyslán na služební cestu? Klidně to
    >jako zaměstnavatel popřete a on vše zaplatí sám. Ale
    >jinak samozřejmě na stravné nárok nemá, ale lpokud by
    >jel svým vlastním autem, pak na náhradu nárok má.
    >>
    >>Všechny jízdy máme evidovány v knize jízd.
    >>
    >>
    >>Moc děkuji
    >>

    •   Zobrazit celé vlákno