Re: § 91
Příplatek za so a ne náleží vždy podle kalendářního dne, tj. od 0:00 do 24:00 h, protože so a ne nemusí být totožná se dnem pracovního klidu. Pro dny pracovního klidu (tj. nepřetržitý odpočinek v týdnu + svátky) lze použít pravidlo, které uvádíte (§ 91 odst. 5), poskytnout příplatek od začátku směny.
Re: § 91
Nejprve musíte vědět, jak zaměstnavatel definoval týden coby 7 dnů po sobě jdoucích, pak u dnů pracovního klidu je pro odměňování rozhodující začátek první směny v týdnu. Zaměstnavatel může toto trochu nešikovné pravidlo pro účely odměňování vyloučit a dny pracovního klidu posuzovat kalendářně, tj. od 0.00 do 24.00 hodin.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
Firmy musí řešit zmatek v hlášení zaměstnanců. Chyba v systému poslala špatná data
Chytila páječku za pálivý konec, přesto se nevzdala. Dnes tvoří unikáty z cínu i skla
Další spor Schillerové s Babišem, tentokrát jde o limity u zdravotních benefitů
Ženám rostou důchody v posledních letech rychleji než mužům
19. 8. 2011 10:21
Dobrý den,
prosím podle jakého § náleží zaměstnanci příplatek za svátek nebo práci v sobotu či neděli podle začátku směny? Např. začátek směny pátek 22 hodin a v sobotu je svátek? Náleží příplatek nebo ne? Jelikož směna začala v pátek? Děkuji velice