Rekreace hrazená zaměstnavatelem

• ses (neregistrovaný)

  19. 8. 2011 13:30

  Zaměstnavatel zaplatil zaměstnanci a jeho rodinému příslušníkovi pětidenní rekreační pobyt v lázních. Jedná se o částku do 20.000 Kč. Pro zaměstnavatale je to daňově neuznatelný náklad, pro zaměstnance je tento příjem osvobozen od daně ? Pro soc. + zdr.poj. je také osvobozeno ? Děkuji za odpověď.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 19. 8. 2011 13:49

    bobr2 (neregistrovaný)

    Re: rekreace hrazená zaměstnavatelem
    ano je to tak, zaměstnavatel nedaňově ze zisku nebo z vytvořeného fondu soc. potřeb zaměstnavatele,který tvoří také ze zisku.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 8. 2011 14:52

    I. (neregistrovaný)

    Re: rekreace hrazená zaměstnavatelem
    Pozor na to, že ale musí jít o nepeněžní plnění (§6 odst.9 písm.d ZDP), tedy nesmí dojít k tomu, že se peníze vyplatí zaměstnanci. A doklad musí být vystaven na firmu.

    •   Zobrazit celé vlákno