Re: Sobotní a nedělní příplatek v práci
Sobota a neděle se vždy posuzují jako kalendářní dny a ZP nestanoví žádnou výjimkou pro posuzování nočních směn v těchto dnech. Výjimka, resp. pravidlo, které je možné využít pro posuzování nočních směn ve dnech pracovního klidu (tj. dny nepřetržitého odpočinku v týdnu + svátky), je v § 91 odst. 5. Sobota a neděle však nemusí vždy být totožná se dnem pracovního klidu, proto nelze pravidlo na ně aplikovat. Tento výklad JUDr. Šubrta naleznete např. v publikaci Mzdová účetní (Anag).
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
Firmy musí řešit zmatek v hlášení zaměstnanců. Chyba v systému poslala špatná data
Chytila páječku za pálivý konec, přesto se nevzdala. Dnes tvoří unikáty z cínu i skla
Další spor Schillerové s Babišem, tentokrát jde o limity u zdravotních benefitů
Ženám rostou důchody v posledních letech rychleji než mužům
19. 8. 2011 15:53
Pokud zaměstnanec nastoupí do směny v 18:00 v neděli a skončí v 6:00 v pondělí. Má nárok na příplatek za práci o víkendu za 6 hodin (do 24:00) nebo za celou 12hodinovu směnu?
Předem děkuji.