Re: Doba nezbytně nutná
Zaměstnavatel má povinnost Vás zaměstnávat podle smlouvy.
Na jinou práci Vás může převést jen s Vaším souhlasem. Pokud
mu chcete vyjít vstříc, žádejte o písemné sjednání změny, za jakých podmínek , na jak dlouho s tím, že budete opět zařazen na pův.práci. Po převedení bez sjednaných podmínek trvejte na doplatku do průměrného výdělku ( překážka na straně zaměstnavatele).
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
20. 8. 2011 22:19
Co dělat v případě, kdy mě zaměstnavatel nutí dělat úplně jinou práci, než jakou mám v pracovní smlouvě? Je možné mě přeložit na několik měsíců jen proto, že si zaměstnavatel nasmlouvá více zakázek, než kolik je schopen zajistit? Jak si vysvětlit termín: "doba nezbytně nutná"?