Odměna - 2 složky

• DDB (neregistrovaný)

  20. 8. 2011 22:46

  Dobrý den, prosím o Váš názor, budeme zaměstnancům stanovovat další složku mzdy, jedná se o pouze vždy skupiny lidí, kteří pracují dlouhodobě na různých projektech.
  
  - předpokládám, že musím uvést do mzdového výměru, mohu tam dát jen termín např. "odměna projektová" a že bližší informace jsou v příslušné směrnici? (Když budu mít více těch projektových skupin a každá bude mít jinou směrnici, za co to dostane).
  
  A dále, jedna z těch skupin bude mít odměnu sestavenou ze 2 částí, první část ("statická" odměna) za účast v tomto projektu - něměnná částka, vyplácená vždy, bez ohledu na dovolenou, splnění kritérií atd., druhá část je již za splnění kritérií, úkolů (bude se i hodnotit).
  - jedná se automaticky o nárokovou složku mzdy? (I když je tam ta první statická část?)
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 22. 8. 2011 12:34

    vf (neregistrovaný)

    Re: Odměna - 2 složky
    My to řešíme tak, že do mzdového výměru uvedeme "náleží pohyblivá složka ve výši 0 - xxx Kč měsíčně, podle bonusového systému (prémiového řádu atd.)". V samostatném dokumentu pak popíšeme pravidla a kritéria pro nárok. Účast v projektu je také kritériem. Jakmile stanovíte přesná kritéria pro vznik nároku a zaměstnanec je splní, stává se i z pohyblivé složky složka nároková.