Lékař - hlídání dětí

  • (neregistrovaný)

    23. 8. 2011 10:14

    Dobrý den,

    jeden náš zaměstnanec musí občas zůstat doma s malou dcerkou, protože jeho přítelkyně jde k lékaři. Zajímalo by mě, zda má tento zaměstnanec nárok na placené volno, nebo něco takového??

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 23. 8. 2011 10:41

      V. (neregistrovaný)

      Re: Lékař - hlídání dětí
      Na placené volno ne, ale mohl by mít nárok na ošetřovné
      Zákon č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění
      Díl 1: Podmínky nároku na ošetřovné, § 39
      (1) Nárok na ošetřovné má zaměstnanec, který nemůže vykonávat v zaměstnání práci z důvodu
      a) ošetřování
      1. dítěte mladšího 10 let, pokud toto dítě onemocnělo nebo utrpělo úraz, nebo
      2. jiného člena domácnosti29), jehož zdravotní stav z důvodu nemoci nebo úrazu vyžaduje nezbytně ošetřování jinou fyzickou osobou, nebo členky domácnosti, která porodila, jestliže její stav v době bezprostředně po porodu vyžaduje nezbytně ošetřování jinou fyzickou osobou, nebo
      b) péče o dítě mladší 10 let, protože
      1. školské zařízení nebo zvláštní dětské zařízení, popřípadě jiné obdobné zařízení pro děti, v jehož denní nebo týdenní péči dítě jinak je, nebo škola, jejímž je žákem, jsou uzavřeny z nařízení příslušného orgánu z důvodu havárie, mimořádného opatření při epidemii nebo jiné nepředvídané události,
      2. dítě nemůže být pro nařízenou karanténu v péči školského zařízení nebo zvláštního dětského zařízení, popřípadě jiného obdobného zařízení pro děti, v jehož denní nebo týdenní péči dítě jinak je, nebo docházet do školy, nebo
      3. fyzická osoba, která jinak o dítě pečuje, onemocněla, utrpěla úraz, nastaly u ní situace uvedené v § 57 odst. 1 písm. b) nebo c), porodila nebo jí byla nařízena karanténa, a proto nemůže o dítě pečovat.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).