Hlavní navigace

Náhradní volno

  • (neregistrovaný) 195.39.65.---

    24. 8. 2011 9:45

    Paní odpracuje v měsíci více hodin, např. namísto 120 hod. odpracuje 128 hod. tudíž jí vznikne přesčas. V měsíci tyto hodiny všechny proplatím tedy 128 hodin a příští měsíc si paní vybere náhradní volno namísto příplatku. Tzn. že příští měsíc budu mít 112 hodin odpracovaných tudíž mi vznikne rozdíl mínusem 8 hodin. Jelikož ty hodiny, které vybírá byly proplaceny minulý měsíc. Je to tak správně nebo mám v měsíci proplatit 120 hod. a v příštím také 120 hod. že hodiny přesunu do doby, kdy si bude vybírat NV? A je možné se se zaměstnancem dohodnout, že někdy jsou hodiny mínusem a někdy plusem? Děkuji

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 24. 8. 2011 9:53

      asam (neregistrovaný) 193.85.153.---

      Re: Náhradní volno
      pokud si vybírá náhradní volno, tak mu hodiny nemůžete proplatit...píšete to přesně obráceně ..proplatíte jí pouze 120, protože těch 8 si vybere jako NV, ale proplatíte pouze příplatek za 8 hod...těchto 8 hodin přičtete v dalším měsíci k odpracovaným hodinám ( budou chybět v odpracovaných, protože si bere právě to náhradní volno )

    • 24. 8. 2011 10:09

      kajjaa (neregistrovaný) 195.39.65.---

      Re: Náhradní volno
      příplatek? Vždyť kvůli něj si přece právě bere to NH?
      Vyplatím tedy120 hod bez příplatku, v dalším měsíci 112 odpr. + 8 hod. NV tedy 120 proplatím opět, ale také bez příplatku nebo se mýlím?
      U těchto zaměstněnců je to divné, mají to jako jediní a já tapu proč to předchůdkyně takto dělala. Mají více hodin, v dalším měsíci mínus. Nechápu jak dorovnávala. Při rovnoměrném rozvržení.

    • 24. 8. 2011 10:22

      Líba (neregistrovaný) 195.146.112.---

      Re: Náhradní volno
      Oba způsoby jsou možné. V případě, že mzda bude zaplacená až příští měsíc, až si bude vybírat náhradní volno, měl by s tím zaměstnanec předem souhlasit.

      Ano, náhradní volno je místo příplatku.

    • 24. 8. 2011 11:44

      kajjaa (neregistrovaný) 195.39.65.---

      Re: Náhradní volno
      Promiňtě, že se ještě zeptám, to znamená, že když náhradní volno proplatím o měsíc dříve a v příští výplatě jdu hodiny mínusem může to takto být?

    • 24. 8. 2011 11:45

      kajjaa (neregistrovaný) 195.39.65.---

      Re: Náhradní volno
      Nebo čím jste myslela "oba způsoby jsou možné"?
      Děkuji

    • 24. 8. 2011 12:01

      Líba (neregistrovaný) 195.146.112.---

      Re: Náhradní volno
      >>>>>>hod. odpracuje 128 hod. tudíž jí vznikne přesčas. V
      >>>>>>měsíci tyto hodiny všechny proplatím tedy 128 hodin a
      >>>>>>příští měsíc si paní vybere náhradní volno namísto
      >>>>>>příplatku. Tzn. že příští měsíc budu mít 112 hodin
      >>>>>>odpracovaných tudíž mi vznikne rozdíl mínusem 8
      >>>>>>hodin.
      >>>>>>Jelikož
      >>>>>>ty hodiny, které vybírá byly proplaceny minulý měsíc.
      >>>>>>Je to tak správně nebo mám v měsíci proplatit 120
      >>>>>>hod.
      >>>>>>a v příštím také 120 hod. že hodiny přesunu do doby,
      >>>>>>kdy si bude vybírat NV? A je možné se se zaměstnancem
      >>>>>>dohodnout, že někdy jsou hodiny mínusem a někdy
      >>>>>>plusem?

      >>>>příplatek? Vždyť kvůli něj si přece právě bere to NH?
      >>>>
      >>>>Vyplatím tedy120 hod bez příplatku, v dalším měsíci
      >>>>112 odpr. + 8 hod. NV tedy 120 proplatím opět, ale
      >>>>také
      >>>>bez příplatku nebo se mýlím?
      >>>>U těchto zaměstněnců je to divné, mají to jako jediní
      >>>>a já tapu proč to předchůdkyně takto dělala. Mají
      >>>>více
      >>>>hodin, v dalším měsíci mínus. Nechápu jak
      >>>>dorovnávala.
      >>>>Při rovnoměrném rozvržení.
      >>>
      >>>Oba způsoby jsou možné. V případě, že mzda bude
      >>>zaplacená až příští měsíc, až si bude vybírat
      >>>náhradní
      >>>volno, měl by s tím zaměstnanec předem souhlasit.
      >>>
      >>>Ano, náhradní volno je místo příplatku.
      >>
      >>Promiňtě, že se ještě zeptám, to znamená, že když
      >>náhradní volno proplatím o měsíc dříve a v příští
      >>výplatě
      >>jdu hodiny mínusem může to takto být?
      >
      >Nebo čím jste myslela "oba způsoby jsou možné"?
      >Děkuji

      1. způsob:
      červenec: zaplaceno 128 hodin bez příplatku
      srpen: zaplaceno 112 hodin
      dohromady 240 skutečně odpracovaných hodin

      2. způsob:
      červenec: zaplaceno 120 hodin (8 hodin evidovaných mimo mzdový systém)
      srpen: zaplaceno 120 hodin (ale odpracováno pouze 112 hodin)

    • 24. 8. 2011 12:05

      Líba (neregistrovaný) 195.146.112.---

      :-)
      >>>>>>>>hod. odpracuje 128 hod. tudíž jí vznikne přesčas. V
      >>>>>>>>měsíci tyto hodiny všechny proplatím tedy 128 hodin a
      >>>>>>>>příští měsíc si paní vybere náhradní volno namísto
      >>>>>>>>příplatku. Tzn. že příští měsíc budu mít 112 hodin
      >>>>>>>>odpracovaných tudíž mi vznikne rozdíl mínusem 8
      >>>>>>>>hodin.
      >>>>>>>>Jelikož
      >>>>>>>>ty hodiny, které vybírá byly proplaceny minulý měsíc.
      >>>>>>>>Je to tak správně nebo mám v měsíci proplatit 120
      >>>>>>>>hod.
      >>>>>>>>a v příštím také 120 hod. že hodiny přesunu do doby,
      >>>>>>>>kdy si bude vybírat NV? A je možné se se zaměstnancem
      >>>>>>>>dohodnout, že někdy jsou hodiny mínusem a někdy
      >>>>>>>>plusem?
      >>
      >>>>>>příplatek? Vždyť kvůli něj si přece právě bere to NH?
      >>>>>>
      >>>>>>Vyplatím tedy120 hod bez příplatku, v dalším měsíci
      >>>>>>112 odpr. + 8 hod. NV tedy 120 proplatím opět, ale
      >>>>>>také
      >>>>>>bez příplatku nebo se mýlím?
      >>>>>>U těchto zaměstněnců je to divné, mají to jako jediní
      >>>>>>a já tapu proč to předchůdkyně takto dělala. Mají
      >>>>>>více
      >>>>>>hodin, v dalším měsíci mínus. Nechápu jak
      >>>>>>dorovnávala.
      >>>>>>Při rovnoměrném rozvržení.
      >>>>>
      >>>>>Oba způsoby jsou možné. V případě, že mzda bude
      >>>>>zaplacená až příští měsíc, až si bude vybírat
      >>>>>náhradní
      >>>>>volno, měl by s tím zaměstnanec předem souhlasit.
      >>>>>
      >>>>>Ano, náhradní volno je místo příplatku.
      >>>>
      >>>>Promiňtě, že se ještě zeptám, to znamená, že když
      >>>>náhradní volno proplatím o měsíc dříve a v příští
      >>>>výplatě
      >>>>jdu hodiny mínusem může to takto být?
      >>>
      >>>Nebo čím jste myslela "oba způsoby jsou možné"?
      >>>Děkuji
      >>
      >>1. způsob:
      >>červenec: zaplaceno 128 hodin bez příplatku
      >>srpen: zaplaceno 112 hodin
      >>dohromady 240 skutečně odpracovaných hodin
      >>
      >>2. způsob:
      >>červenec: zaplaceno 120 hodin (8 hodin evidovaných
      >>mimo mzdový systém)
      >>srpen: zaplaceno 120 hodin (ale odpracováno pouze 112
      >>hodin)
      >
      >děkuji moc opravdu jste zlatá

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).