Výpověď

• S. (neregistrovaný)

  24. 8. 2011 10:31

  Dobrý den, mám dostat výpověď pro nadbytečnost, vím, že výpovědní doba je 2 měsíce a odstupné 3 měsíce. Co vše si mám pohlídat, abych pak nebyla nějak bita? Můžou mi snížit na ty dva měsíce mzdu (to by mi ovlivnilo to odstupné, že).

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 24. 8. 2011 10:38

    asam (neregistrovaný)

    Re: výpověď
    záleží, kdy tu výpověď dostanete
    odstupné se platí z průměrného výdělku za předchozí kal. čtvrtletí

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 8. 2011 11:39

    S. (neregistrovaný)

    Re: výpověď
    To vím, jde mi o to, co pohlídat ve výpovědi (co tam má být a co ne), co mi mají dát za dokumenty a tak.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 8. 2011 12:40

    asam (neregistrovaný)

    Re: výpověď
    Každopádně to musí být výpověď dle §52 odst.c), (ne rozvázání PP dohodou, jinak byste neměla nárok na odstupné), nebo dohodou v návaznosti na výpověď §52 odst.c). Tehdy byste mohla skončit dříve, neplynula by vám výpovědní lhůta a přes to byste měla nárok na odstupné. Po ukončení vám dají zápočtový list a po mzdách pak Evidelční list důchodového pojištění, který si necháte a Potvrzení o zdanitelných příjmech, které odevzdáte v dalším zaměstnání. Zároveň by vám mohli vystavit doklad pro ÚP, pokud se tam budete evidovat. Já ho dávám hned, když se jdou zam. evidovat.

    •   Zobrazit celé vlákno