Prac. poměr na dobu určitou

• mirka (neregistrovaný)

  24. 8. 2011 11:32

  Se zaměstnankyní jsme uzavřely prac. poměr od 1.9. 2010 na dobu určitou do 30.9. 2010. Tímto pracovní poměr skončil.
  Dále od 15.11. 2010 jsem s tou samou zaměstnankyní uzavřeli prac. poměr na dobu určitou do 30.11. 2010 a potom po měsíci jsme pr. poměr prodlužovali až do 30.6. 2011. Tento den byl prac. poměr ukončen. Chci se zeptat , kdyby jsme s tou samou zaměstnankyni chtěli opět uzavřít prac. poměr , musíme už na dobu neurčitou nebo můžeme ještě na dobu určitou a postupně prodlužovat.
  Děkuji za odpověď. Mirka

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 24. 8. 2011 11:50

    asam (neregistrovaný)

    Re: prac. poměr na dobu určitou
    "Pracovní poměr na dobu určitou může být sjednán mezi stejnými účastníky v celkové délce na maximálně dva roky ode dne vzniku tohoto pracovního poměru, a to platí i pro další pracovní poměry, které vzniknou po vypršení toho předchozího. Pokud některý následující pracovní poměr na dobu určitou překročí v součtu s předchozími termínovanými smlouvami lhůtu dvou let, stává se z něj pracovní poměr na dobu neurčitou. Zaměstnanec ovšem musí před vypršením sjednané doby pracovního poměru oznámit zaměstnavateli, že trvá na tom, aby ho dále zaměstnával, "

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 8. 2011 13:33

    xJ (neregistrovaný)

    Re: prac. poměr na dobu určitou
    Kde v zákoníku práce jste toto našla?
    Zaměstnanec ovšem musí před vypršením sjednané doby pracovního poměru oznámit zaměstnavateli, že trvá na tom, aby ho dále zaměstnával, "

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 8. 2011 13:55

    asam (neregistrovaný)

    Re: prac. poměr na dobu určitou
    většinou hledám na internetu, je to lepší než zákoník, jsou tam totiž i komentáře....pak to lépe chápu :-))

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 24. 8. 2011 14:00

    

    xy5

    Re: prac. poměr na dobu určitou
    to je sice hezké, že hledáte na internetu informace, ale, jak je vidět, ne všechny informace jsou pravdivé
    měla byste přeci jenom postupovat podle Zák. práce
    také nevím, co má ta věta znamenat

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 8. 2011 14:27

    

    pája

    Re: prac. poměr na dobu určitou
    § 39 ZP
    (5) Sjedná-li zaměstnavatel se zaměstnancem trvání pracovního poměru na dobu určitou, ačkoliv nebyly splněny podmínky stanovené v odstavcích 2 až 4, a oznámilli zaměstnanec před uplynutím sjednané doby písemně zaměstnavateli, že trvá na tom, aby ho dále zaměstnával, platí, že se jedná o pracovní poměr na dobu neurčitou. Návrh na určení, zda byly splněny podmínky uvedené v odstavcích 2 až 4, může jak zaměstnavatel, tak i zaměstnanec uplatnit u soudu nejpozději do 2 měsíců ode dne, kdy měl pracovní poměr skončit uplynutím sjednané doby.

    •   Zobrazit celé vlákno