Refundace

• karolin (neregistrovaný)

  24. 8. 2011 13:23

  Zaměstnanec předvolán jako svědek k soudu. Pružná pracovní doba.
  Četla jsem si v příspěvcích, ale nikde jsem nenašla jestli je lepší vyplnit zaměstnanci potvrzení o hrubém výdělku, pracovní době atd. A v kolonce ZP že nebude odvedeno? nevím, jestli se zaměstnanec pak ještě náhodou nevrátí do práce. A u pružné prac. doby vypíšu jen základní dobu tzn. od 6:30-13:30 pauza 11:00-11:30. Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 24. 8. 2011 14:59

    s (neregistrovaný)

    Re: refundace
    jestli tam jde soukromě, tak oml.nepl.volno a vyplnte mu potvrzení, pokud jde v zájmu zaměstnavatele - tak placené.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 8. 2011 7:52

    karolin (neregistrovaný)

    Re: refundace
    to neplacené volno na celý den? Máme pružnou prac. dobu, nevím, jak u potvrzení se ZP, co když se vrátí do práce a já také odvedu ZP. Nevím co s tou kolonkou
    Prosím poraďte nemám s tím zkušenost

    •   Zobrazit celé vlákno