Re: DPP DPČ a daň
Pokud měla dohodu o provedení práce, tak přece jí zaměstnavatel neměl dovolit pracovat více než 150 hodin (rozvrh směn měl být takový, aby více než 150 hodin nemohla odpracovat). Pokud jste chtěli, aby pracovala dále, tak jste napřed měli uzavřít DPČ a teprve potom ji umožnit další práci.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
Firmy musí řešit zmatek v hlášení zaměstnanců. Chyba v systému poslala špatná data
Chytila páječku za pálivý konec, přesto se nevzdala. Dnes tvoří unikáty z cínu i skla
Další spor Schillerové s Babišem, tentokrát jde o limity u zdravotních benefitů
Ženám rostou důchody v posledních letech rychleji než mužům
24. 8. 2011 16:18
Dobrý den, prosím vás o radu.
v červenci k nám nastoupila brigádnice na DPP. Podepsala prohlášení, takže za červenec měla slevu na poplatníka. V srpnu už ale překročila 150 hodin, tak jí vyúčtuji výplatu do 150 hodin za DPP a na zbytek s ní musím uzavřít DPČ. U DPP za srpen lze stále uplatnit slevu na poplatníka, ale jak je tomu u DPČ uzavřené v srpnu u téhož zaměstnavatele? Vztahuje se k dani rovněž sleva na poplatníka???