Re: výplatní termín u DPP
na DPP nevyplácíte mzdu, ale odměnu
sjednává se dohoda, ne pracovní smlouva
v této dohodě můžete sjednat, jak bude zaplaceno (třeba vše najednou, po skončení daného úkolu)
z DPP se nesráží SP, ZP, jen se daní
daní se podle toho, zda má nebo nemá podepsané daň. prohl.
u podepsaného je vždy zálohová daň, u nepodepsaného je rozhodující příjem - pokud je do 5000Kč/hrubého, pak srazíte srážkovou daň, nad 5000Kč/hrubého je zálohová daň
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
Firmy musí řešit zmatek v hlášení zaměstnanců. Chyba v systému poslala špatná data
Chytila páječku za pálivý konec, přesto se nevzdala. Dnes tvoří unikáty z cínu i skla
Další spor Schillerové s Babišem, tentokrát jde o limity u zdravotních benefitů
Ženám rostou důchody v posledních letech rychleji než mužům
25. 8. 2011 0:12
Lze v jednom měsíci vyplatit zaměstnanci na DPP mzdu za dva měsíce - čili za předchozí a už i aktuální, protože již pracovní úkol dokončil? Např. 1.9. za srpen a 25.9. za září? Jak s odvodem srážkové daně? K 30.9. za srpen a k 31.10. za září? nebo obojí až k 31.10.? Stačí to ošetřit v pracovní smlouvě, že mzda bude vyplacena např. do 1 týdne po dokončení pracovního úkolu v daném měsíci? Zaměstnavatel OSVČ, jiné zaměstnance nemá, tudíž ani žádný oficiální výplatní termín. Děkuji.