Re: neplacené volno
>Vím, že se tu o tom píše téměř denně ale teď jsem
>trochu zaváhala.
>1. Zaměstnanec bude mít NV každý týden po část dne
>(děláme 8 hodin, chtěl by různě od 3-5 hodin) nejspíš
>pátek nebo pondělí. Za měsíc mu to bude dělat např.15
>hodin, to znamená, že se části dnů nesčítají a ZP se
>odvádí jenom z jeho výdělku? Bude mít stále víc než 8000
>Kč a firma mu to schválí.
ano
>2. Jiný zaměstnanec potřebuje NV na 3 týdny v kuse,
>lze napsat do žádosti vždy pondělí až pátek, sobotu,
>neděli vynechat a potom zase pondělí až pátek? Odvádělo
>by se v tomto případě za 15 pracovních dnů a ne za 21
>kalendářních?
v tomto případě by to jistě ZP v příp. kontroly napadla, takže ať napíše žádost na celé 3 týdny v kuse, tzn., že ZP se odvede i za víkendy
>Myslím si, že v obou případech je odpověď ano
>Děkuji za trpělivost
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
25. 8. 2011 8:37
Vím, že se tu o tom píše téměř denně ale teď jsem trochu zaváhala.
1. Zaměstnanec bude mít NV každý týden po část dne (děláme 8 hodin, chtěl by různě od 3-5 hodin) nejspíš pátek nebo pondělí. Za měsíc mu to bude dělat např.15 hodin, to znamená, že se části dnů nesčítají a ZP se odvádí jenom z jeho výdělku? Bude mít stále víc než 8000 Kč a firma mu to schválí.
2. Jiný zaměstnanec potřebuje NV na 3 týdny v kuse, lze napsat do žádosti vždy pondělí až pátek, sobotu, neděli vynechat a potom zase pondělí až pátek? Odvádělo by se v tomto případě za 15 pracovních dnů a ne za 21 kalendářních?
Myslím si, že v obou případech je odpověď ano
Děkuji za trpělivost