Re: pracovní či nepracovní úraz?
S uvedeným názorem souhlasím,ale pro jistotu se podívejte na následující odkaz - http://business.center.cz/business/pravo/zakony/zakonik-prace/cast14h1.aspx#par365
kde je šance, že se jako zam-tel zprostíte alespoň zčásti své zodpovědnosti za pracovní úraz! Je to křivé, ale pojišť. to velmi ráda prověřuje.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Firmy musí řešit zmatek v hlášení zaměstnanců. Chyba v systému poslala špatná data
Chytila pájku za pálivý konec, přesto se nevzdala. Dnes tvoří unikáty z cínu i skla
Další spor Schillerové s Babišem, tentokrát jde o limity u zdravotních benefitů
Ženám rostou důchody v posledních letech rychleji než mužům
Město chtělo vyšší daň z nemovitostí pro brownfieldy, zdanilo však i školku
Nepodceňte návodné dokumenty a pomůcky k JMHZ
26. 8. 2011 10:35
Zaměstnanec má rovn.rozvženou prac.dobu po-pá. Mimořádně musel do práce i v sobotu za kolegu na dovolené. Je to vedoucí pracovník s měsíční mzdou a rozvoz zboží nemá v popisu práce. Při cestě zpět na firmu havaroval firemním vozem. Lze toto považovat za pracovní úraz,když neměl mít směnu a dělal práci, kterou nemá v prac.smlouvě?