Hlavní navigace

Druhý prac.poměr bez souhlasu prvního..

  • (neregistrovaný) 178.72.208.---

    26. 8. 2011 10:48

    Dobrý den,

    prosím nevíte, co by mi hrozilo, kdybych bez souhlasu zaměstnavatele nastoupila během rodičovské dovolené na jiný pracovní poměr? Ve smlouvě mám, že musím mít od něj souhlas, vím že by mi ho ale nedal. Proto to zvažuji. Výpověď kvůli toho dávat nechci (ten druhý pracovní poměr jen totiž jen na půl roku). Předmět činnosti mají oba zaměstnavatelé stejný.

    Děkuji

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 26. 8. 2011 11:00

      Jiřík123 (neregistrovaný) 193.138.153.---

      Re: Druhý prac.poměr bez souhlasu prvníh
      Řekl bych, že by Vám hrozila výpověď (§52g ZP) nebo okamžité zrušení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele (§55, 1b ZP).

    • 26. 8. 2011 11:04

      lenka81 (neregistrovaný) 178.72.208.---

      Re: Druhý prac.poměr bez souhlasu prvníh
      Děkuji, já se spíše bála nějaké finanční sankce, třeba, by si mohl vymyslet, že vynáším jeho informace (i když by to nebyla pravda) atd.

    • 26. 8. 2011 11:25

      vvt (neregistrovaný) 80.188.40.---

      Re: Druhý prac.poměr bez souhlasu prvníh
      Podle mě byste měla dodržet smlouvu. Taky by se Vám asi nelíbilo, kdyby zaměstnavatel nedodržoval to, co si s Vámi smluvil.Ale to už je zase něco jiného. Třeba máte ve smlouvě smluvené nějaké sankce?

    • 26. 8. 2011 11:35

      Katka2 (neregistrovaný) 82.99.161.---

      Re: Druhý prac.poměr bez souhlasu prvníh
      Z-tel může tvrdit, že jste mu svým jednáním způsobila škodu, ale to by musel dát k soudu a tam to dokázat.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).