Výpověď - nevyčerpaná dovolená

• BS (neregistrovaný)

  29. 8. 2011 9:33

  Dobrý den,
  
  chtěla bych požádat o radu.
  Podala jsem výpověď po cca 3 letech prac. poměru, výpovědní lhůta mi končí k poslednímu říjnu. Z letošní dovolené nemám vyčerpáno nic, poměrně mi tedy náleží ještě 17 dní dovolené. Zaměstnavatel mi ale odmítá dovolenou dát. Musím si ji nechat proplatit? zaměstnavatel mi musí umožnit (nebo nařídit) volno v délce 14 dní vcelku, je to jeho povinnost i nyní v mojí výpovědní lhůtě?
  
  Děkuji za radu
  BS.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 29. 8. 2011 9:39

    Karl_von (neregistrovaný)

    Re: výpověď - nevyčerpaná dovolená
    Odpověď je to velmi jednoduchá. O čerpání dovolené rozhoduje zaměstnavatel.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 8. 2011 9:40

    

    xy5

    Re: výpověď - nevyčerpaná dovolená
    pokud skončíte 31.10., potom budete mít nárok na 16,5 dne D za letošní rok
    pokud Vám zam-tel neumožní (nenařídí) čerpádní dovolené, pak Vám musí tuto dovolenou v říjnové mzdě proplatit
    pokud máte problémy při shánění místa, pak je povinen Vám umožnit čerpat volno (v tomto příp. neplac.) - NV 590/2006 Sb. bod 11