Dohoda o provedení práce

• J*J (neregistrovaný)

  29. 8. 2011 13:52

  Dobrý den,
  
  mám paní zaměstnanou na dohodou o provedení práce, platím jí měsíčně. Paní je na rodičovské dovolené. Potřebovala bych poradit, zda se musí nebo nemusí platit za ni sociální a zdravotní pojištění, a zda existuje nějaký limit odměny, např. pokud bych jí vyplácela více než 5.000,-, zda by se už muselo platit sociální pojištění nebo nikdy ne. Musím ji hlásit na sociální a zdravotní pojišťovnu? Zjistí nějak, že ji mám zaměstnanou? Moc děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 29. 8. 2011 13:56

    asam (neregistrovaný)

    Re: dohoda o provedení práce
    z DPP se pojištění neodvádí, takže ji ani nikam nehlásíte ...žádný limit kč není

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 8. 2011 14:13

    

    xy5

    Re: dohoda o provedení práce
    § 110 Zp (neřekla bych, že je neomezený limit)

    •   Zobrazit celé vlákno