Muž a rodičovský příspěvek

• Dana 69 (neregistrovaný)

  29. 8. 2011 16:50

  Máme zaměstnance,který má ženu na rodičáku a čekají druhé dítě,aby měla nárok na PPM ,musí jít zaměstnanec na rodičák.Co musí proto udělat?Děkuji za info

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 29. 8. 2011 20:10

    V. (neregistrovaný)

    Re: muž a rodičovský příspěvek
    Zaměstnanec klienta přišel s podobným problémem. Strávila jsem min 3 hodiny hledáním informací a studiem příslušných zákonů. Plus čas strávený zpracováním postupu, který by byl pro zaměstnance nejvhodnější.
    Moje doporučení – pokud to není Váš problém a vážíte si svého času, nežeňte se do toho (myslím tím zajišťování informací).
    Pokud se do toho přece jen dáte, vygooglujte si
    otec na mateřské dovolené

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 8. 2011 20:49

    aa (neregistrovaný)

    Re: muž a rodičovský příspěvek
    To je snad věcí zaměstnance, aby si zjistil co má dělat, nikoliv mzdové účetní. Ještě vám potom vynadá, že to nebylo buď všechno nebo správné. Je to jeho problém, ne váš.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 8. 2011 11:43

    Katka2 (neregistrovaný)

    Re: muž a rodičovský příspěvek
    To sice je, ale až si to otec naštuduje a přijde s konkrétním požadavkem, tak aby MÚ měla taky naštudováno, aby věděla vo co de.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 30. 8. 2011 8:55

    Líba (neregistrovaný)

    Re: muž a rodičovský příspěvek
    Třeba by vás někdo dokázal nasměrovat, co hledat, ale to byste musela trochu upřesnit dotaz.
    
    Dohaduji se, že zřejmě žena nemá nárok na PPM, protože nemá zaměstnavatele, tudíž by musela volit čtyřletou variantu RP, což nechce.
    
    Aby si otec mohl volit tříletý nebo dvouletý rodičovský příspěvek, musí on požádat o PPM a skutečně nějakou dobu být na MD. To může udělat nejdřív po šestinedělí a musí se ženou sepsat dohodu o převzetí dítěte do péče. V zaměstnání požádá o MD a mzdová mu vyplní přílohu, kterou přiloží k žádosti o PPM.
    
    Zákon o státní sociální podpoře a zákon o nemocenském pojištění.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 8. 2011 10:17

    V. (neregistrovaný)

    Re: muž a rodičovský příspěvek
    Muž nemůže požádat o mateřskou dovolenou, na tu má nárok jen matka. Může čerpat rodičovskou dovolenou. Zákoník práce § 196
    Může požádat o peněžitou podporu v mateřství.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 8. 2011 10:44

    Líba (neregistrovaný)

    Re: muž a rodičovský příspěvek
    Máte pravdu. Zamotala jsem to. Hlavně jsem chtěla zdůraznit, že když muž pobírá rodičovský příspěvek, může chodit do práce a o dítě se stará matka. Zatímco pokud muž bude pobírat PPM, tak je to dávka nemocenského pojištění a nesmí po tu dobu mít z tohoto pojištění příjem, takže skutečně musí to volno v zaměstnání čerpat.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 8. 2011 17:10

    Dana69 (neregistrovaný)

    Re: muž a rodičovský příspěvek
    Děkuji moc vše za info.

    •   Zobrazit celé vlákno