Nárok na dovolenou

• janv (neregistrovaný)

  30. 8. 2011 11:36

  Prosím o radu. Zaměstnankyně v prosinci 2010 odešla na mateřskou dovolenou (měla zcela vyčerpanou dovolenou). Na začátku července 2011 jí skončila mateřská dovolená a nastoupila na rodičovskou dovolenou. Ke dni 31.7.2011 došlo k rozvázání pracovního poměru dohodou. Na kolik dní dovolené má tato zaměstnankyně nárok.
  Předem děkuji za odpověď.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 30. 8. 2011 11:39

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: Nárok na dovolenou
    Na 7/12 celoročního nároku.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 8. 2011 11:39

    aa (neregistrovaný)

    Re: Nárok na dovolenou
    7/12