Musí mít zaměstnanec účet?

• Jarka28 (neregistrovaný)

  30. 8. 2011 22:47

  Dobrý den, prosím o upřesnění: Musím zaměstnanci zasílat mzdu (výplatu) na účet, nebo mohu vyplatit v hotovosti? Zaměstnanec účet nemá a nehodlá si ho pořídit. Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 30. 8. 2011 22:52

    

    atreus

    Re: Musí mít zaměstnanec účet?
    Viz § 142 ZP:
    (3) Mzda nebo plat se vyplácí v pracovní době a na pracovišti, nebyla-li dohodnuta jiná doba a jiné místo výplaty.
    
    Čili není povinen mít účet.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 8. 2011 22:54

    Jarka28 (neregistrovaný)

    Re: Musí mít zaměstnanec účet?
    Mockrát děkuji..... to bude rád....:-))))

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 31. 8. 2011 10:17

    Dana07 (neregistrovaný)

    Re: Musí mít zaměstnanec účet?
    Já bych za takového zaměstnance ráda nebyla. Starost o hotovost = hrůza. Mohu mít ve smlouvě požadavek, aby zaměstnanec souhlasil se zasíláním mzdy na účet. Není to proti ZP?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 31. 8. 2011 10:24

    

    pája

    Re: Musí mít zaměstnanec účet?
    není, lze to dát přímo do PS a zaměstnanci před podpisem vyvsvětlit, že je to systém u firmy zavedený a pokud nesouhlasí, ať si jde shánět práci jinam.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 31. 8. 2011 10:30

    

    VH

    Re: Musí mít zaměstnanec účet?
    Stávající právní úprava je založena na žádosti zaměstnance + povinnosti zaměstnavatele vyhovět, novela k 1.1.2012 by měla umožnit dohodu (dosud dohoda znamenala, že se zaměstnanec předem vzdává svého práva rozhodovat si o způspbu výplaty sám).

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 31. 8. 2011 16:17

    

    atreus

    Re: Musí mít zaměstnanec účet?
    Odpovídal jsem podle stávající právní úpravy.
    Domnívám se, že je v rozporu s dobrými mravy, kvůli pohodlnosti zaměstnavatele nutit zaměstnance ke zřízení účtu (pak musí platit za vedení účtu i za hotovostní výběry).

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 31. 8. 2011 16:37

    D.V. (neregistrovaný)

    Re: Musí mít zaměstnanec účet?
    Ano, to jsem se také domnívala a s několika kolegyněmi jsme si dlouho stály za tím si účet nezřídit, bohužel nátlak byl nakonec tak vysoký, že i ty nejvytrvalejší z nás si nakonec zřídily účet, než se dohadovat a rozmlouvat s bůhví kolika lidmi, kteří Vás přesvědčují a přesvědčují - je to smutné, ale buhužel to takhle někde funguje...

    •   Zobrazit celé vlákno