Dovolená

• Jula (neregistrovaný)

  31. 8. 2011 9:57

  v případě, že u nás zaměstnanec pracoval 1 měsíc, pak jsme ukončili pracovní poměr ve zkušební době, nemá nárok na dovolenou. je to tak?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 31. 8. 2011 10:00

    aa (neregistrovaný)

    Re: dovolená
    Záleží na tom, zda odpracoval aspoň 21 směn.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 31. 8. 2011 10:04

    Jula (neregistrovaný)

    Re: dovolená
    děkuji, už jsem to našla. Prosím ještě o info, jestli je někde v zákoně, jak se to řeší, když tu dovolenou nemá vybranou. Myslím podmínky pro proplacení dovolené

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 31. 8. 2011 10:06

    Kara (neregistrovaný)

    Re: dovolená
    Při skončení pracovního poměru se zbylá dovolená automaticky proplatí.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 31. 8. 2011 10:01

    jasná (neregistrovaný)

    Re: dovolená
    Pokud odpracoval 21 dní, vzniká nárok na 1/12 celoročního nároku.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 31. 8. 2011 10:02

    Kara (neregistrovaný)

    Re: dovolená
    Neodpracoval 60 směn, takže mu nevznikl nárok na dovolenou za odpracovaný měsíc. Ale vzniká mu nárok za odpracované dny - za každých 21 odpracovaných směn na 1/12. Pokud tedy odpracoval aspoň 21 směn, vznikl mu nárok na 1/12.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 31. 8. 2011 10:12

    aa (neregistrovaný)

    Re: dovolená
    On by snad za odpracovaný měsíc mohl vzniknout jiný nárok než na 1/12 ? Za měsíc trvání PP snad ani nelze 60 směn odpracovat.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 31. 8. 2011 10:22

    Kara (neregistrovaný)

    Re: dovolená
    Samozřejmě že za měsíc nemůže odpracovat 60 směn. To jsem se jen tak rozepsala, aby bylo jasné, jak se dovolená určuje.

    •   Zobrazit celé vlákno