Re: Přečerpaná dovolená
Jestli nechcete (nebo nemůžete) mzdy předělat,musíte mu to srazit až v dalších výplatách. Protože už nic mít nebude, spočítejte si to předem, kolik dělá přeplatek ,který budete mít mínusem ve výplatách za srpen( jak v hrubém tak v čistém).
Za červenec mu nedávejte výplatu na účet ,ale kasou a domluvte se s ním o tom, že Vám složí přeplatek do pokladny.
Re: Přečerpaná dovolená
Tak program mi nabídl výpočet přečerpané dovolené, můžu se zeptat jak se to počítá, abych si to mohla překontrolovat?
Děkuji
Re: Přečerpaná dovolená
Tak jsem to ale myslela - že to srovnáte ve výplatě za srpen,máte-li červenec uzavřený. Jako nepl.volno to vykázat nemůžete, protože zdravottní pojištění nezná půlden nepl. volna. Srazíte mu za půl dne náhradu ve výši, která mu byla vyplacena. Např. za celý den mu byla vyplacena náhrada za dovolenou 500,- , srazíte tedy 250,- ( v náhradách hrubého mínusem). Vyjde Vám vrácení pojistného a příslušné daně , tedy čistá mzda vám vyjde rovněž mínusem. Tuto částku Vám dá do pokladny.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
31. 8. 2011 16:13
Máme zaměstnance, který přečerpal o 0,5 dne dovolenou a k 31.7.11 skončil dohodou. Bohužel mi to nestihli včas nahlásit a já už mám mzdy za 07/11 uzavřené. Musím ten půl den nějak vyúčtovat v 08/11 nebo to nemám řešit?
Děkuji