Praktická výuka studenta

  • (neregistrovaný)

    1. 9. 2011 9:21

    Dobrý den,
    od 1.9.2011 nastupuje k nám do firmy student na praktickou výuku, která bude trvat do 21.12.2011. V tripartitní smlouvě, kterou jsme se školou sepsali je obsaženo, že bude pracovat 40hodin týdně. Jelikož se jedná o práci ve výrobě, bude dostávat odměnu ve formě minimální mzdy. Jakou máme se studentem sepsat smlouvu? Pokud sepíšeme DPP nevejde se hodinama do max150h., pokud sepíše DPČ přesáhne týdně 20h, a jelikož přesáhne 2000Kč, bude platit soc. a zdrav. pojištění... Zatím jsme vždy měli praxi bez odměny nebo na DPP na 14dní. Tento případ jsme ještě neřešili. Prosím o radu, děkuji. Jana Ř

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).