Re: PP - smlouva 40 hod týdně, chodí 24
Přesně tak, za toto volno by měl zaměstnanec dostat náhradu mzdy, nebo pokud se to zaměstnavateli nelíbí bude muset se zaměstnancem sjednat jinou pracovní smlouvu tedy na poloviční úvazek a nebo nějaký dodatek, ale to s tím bude muset souhlasit i dotyčný zaměstnanec....
Re: PP - smlouva 40 hod týdně, chodí 24
Nebo pokud objem práce neodpovídá plnému pracovnímu úvazku, zaměstnavatel může rozhodnout o organ. změně spočívající ve zrušení části pracovního místa. Poté nabídne zaměstnanci kratší pracovní úvazek, nebude-li souhlasit, bude dán výpovědní důvod pro nadbytečnost.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
1. 9. 2011 12:42
Dobrý den,
zaměstnanec má pracovní smlouvu, kde je uvedena pracovní doba 8hod 5 dní v týdnu. Jelikož se zaměstnavateli zdá, že pracovník není plně vytížen, stalo se, že 2 týdny po sobě mu nařídil, aby byl zůstal doma čtvrtek-pátek. Jak toto volno řešit v rámci mezd?
Díky.