Přečerpaná dovolená - nepl.volno

  • (neregistrovaný)

    1. 9. 2011 13:29

    V měsící srpnu měl zaměstnanec dovolenou 6 dní. Ukončil PP dohodou. Při výpočtu mezd bylo zjištěno, že přečerpal dovolenou o 2,5 dne.

    Při výpočtu mezd zadám 3,5 dne dovolené, neplacené volno 2,5 dne. Jak to bude s zdrav. poj., když pečuje o 2 děti (4 let - navštěvuje denně MŠ,10 let). Pokud by se nedopočítávalo do min. mzdy bude se přihlašovat na zdrav. poj. kódem L a kdy?

    Děkuji

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).