Studium při zaměstnání

• PavlaS (neregistrovaný)

  2. 9. 2011 16:41

  Dobrý den,
  pracuji na pozici vedoucího úředníka obecního úřadu. V letošním roce jsem ukončila magisterské studium, na které jsem měla uzavřenu se zaměstnavatelem kvalifikační dohodu. Fakulta mi nabídla pokračovat ve studiu v doktorském programu a k tomuto studiu jsem byla přijata (stejný obor jako magisterské studium). K výkonu práce dle zaměstnavatele vyšší kvalifikaci nepotřebuji a tak jsem po zaměstnavateli požadovala možnost čerpání neplaceného volna na studium (1-2 dny v měsíci) nebo možnost si zameškané hodiny napracovat. Toto mi ale zaměstnavatel neschválil a sdělil mi, že jedinou možností, jak se mohu studia účastnit je čerpání dovolené. Jsem samoživitelka dvou nezletilých dětí a tímto způsobem vyčerpám během roku téměř všechnu dovolenou. Chtěla bych se zeptat, zda je postup zaměstnavatele legální. Děkuji za odpověď.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 3. 9. 2011 7:18

    

    xy5

    Re: studium při zaměstnání
    ano, je
    buďte ráda, že Vám umožní alespoň čerpání dovolené tak, jak chcete Vy