Minimální mzda - odpracované 2 dny

• nin (neregistrovaný)

  5. 9. 2011 11:50

  Zaměstnanec u nás vydržel pouhé 2 dny a poté odešel. Měl sjednaný plat podle odvedené práce, ale nic neodvedl. Nyní zpracováváme mzdy, musíme mu dát minimální mzdu a v jaké výši bude (8000: počet dní)? To mi vychází na 516,- Kč, ale program mi chce počítat doplatek do min. mzdy ještě dalších 254,- Kč. Má program pravdu, nebo ho mám natvrdo přepsat?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 5. 9. 2011 11:57

    Líba (neregistrovaný)

    Re: minimální mzda - odpracované 2 dny
    Minimální mzda je 48,10 na hodinu. Jestli odpracoval 16 hodin, tak to je 770,-. Program má pravdu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 9. 2011 13:14

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: minimální mzda - odpracované 2 dny
    >>Zaměstnanec u nás vydržel pouhé 2 dny a poté odešel.
    >>Měl sjednaný plat podle odvedené práce, ale nic
    >>neodvedl. Nyní zpracováváme mzdy, musíme mu dát
    >>minimální
    >>mzdu a v jaké výši bude (8000: počet dní)? To mi
    >>vychází
    >>na 516,- Kč, ale program mi chce počítat doplatek do
    >>min. mzdy ještě dalších 254,- Kč. Má program pravdu,
    >>nebo ho mám natvrdo přepsat?
    >>
    
    
    Motáte dohromady minimální mzdu ( 770,- za 16 hodin) a minimální vyměřovací základ pro odvod zdr.poj. za srpen ( 8000: 31=258x2=516).
    
    >
    >Minimální mzda je 48,10 na hodinu. Jestli odpracoval
    >16 hodin, tak to je 770,-. Program má pravdu.

    •   Zobrazit celé vlákno