Zam-nec-výpověď dohodou+nemoc

• Marceal (neregistrovaný)

  5. 9. 2011 15:20

  Dobrý den,
  prosím o radu. Zam-nec podal v červnu výpověď s tím, že mu k 31.8.2011 skončí pracovní poměr.
  On ale začal od 25.8.2011 marodit. Končí mu skutečně pracovní poměr k 31.8.2011, nebo až po skončení nemocenky ???
  Je to můj první případ, děkuji za rady
  Marceal

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 5. 9. 2011 15:25

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Zam-nec-výpověď dohodou+nemoc
    Prac.poměr skončí uplynutím výpovědní doby tak, jak měl skončit(31.8.). Pozor na dobu po skončení pr.pom. - od 1.9. nedostane již nic, ledažeby PN trvala více než 21 dnů, pak od 22. kal.dne má nárok na ND (platí sociálka). Vystavíte mu 31.8. potvrzení o zaměstnání a ELDP,odhlásíte ho z ZP a OSSZ.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 9. 2011 15:48

    Marceal (neregistrovaný)

    Re: Zam-nec-výpověď dohodou+nemoc
    Takže do 31.8.2011 dostane ke mzdě náhradu a od 1.9.2011 není již naším zaměstnancem, jen budu zasílat jeho formuláře na soc ??
    Děkuji, děkuji
    M.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 9. 2011 16:16

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Zam-nec-výpověď dohodou+nemoc
    Ano, z toho za první tři směny nic, až od 4.dne dostane náhradu mzdy.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 5. 9. 2011 16:44

    Marceal (neregistrovaný)

    Re: Zam-nec-výpověď dohodou+nemoc
    Děkuji, jste velmi laskavá.
    Hezký den

    •   Zobrazit celé vlákno