Hlavní navigace

Náhradní plnění

  • (neregistrovaný)

    6. 9. 2011 10:34

    Dobrý den,
    nezaměstnáváme zdravotně postižené, ale odebíráme od firmy , která je zaměstnává zboží. Je někde zákonem, nebo vyhláškou omezeno množství zboží, které od nich můžeme odebrat na jednoho jejich zdravotně postiženého?
    Děkuji za odpověd

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 6. 9. 2011 11:19

      jaba (neregistrovaný)

      Re: Náhradní plnění
      Vy neodebíráte zboží na jejich zaměstnnace, ale odebíráte zboží, abyste pokryli chybějící zaměstnávání ZPS u Vás. Firma, od které odebíráte zboží, musí zaměstnávat více jak 50% prac. ze ZPS - dá Vám o tom potvrzení.
      Hodnotu odebraného zboží (bez DPH) zjistíte přepočtem z průměrné mzdy vyhlášené za 1-3 čtvrt. daného roku. Podívejte se na stránky Ministerstva práce a soc.věcí.

    • 6. 9. 2011 11:45

      kajka123 (neregistrovaný)

      Re: Náhradní plnění
      Děkuji za odpověď. Měla jsem ale spíše na mysli, jestli nám ÚP práce uzná nákup zboží od této firmy např. v hodnotě nekolika milionů, pokud má dodavatelská firma jen 2 zdravotně postižené (má samozřejmě více než 50% ZP) .

    • 6. 9. 2011 11:57

      jaba (neregistrovaný)

      Re: Náhradní plnění
      >>>Dobrý den,
      >>>nezaměstnáváme zdravotně postižené, ale odebíráme od
      >>>firmy , která je zaměstnává zboží. Je někde zákonem,
      >>>nebo vyhláškou omezeno množství zboží, které od nich
      >>>můžeme odebrat na jednoho jejich zdravotně
      >>>postiženého?
      >>>Děkuji za odpověd
      >>
      >>Vy neodebíráte zboží na jejich zaměstnnace, ale
      >>odebíráte zboží, abyste pokryli chybějící zaměstnávání
      >>ZPS u
      >>Vás. Firma, od které odebíráte zboží, musí
      >>zaměstnávat
      >>více jak 50% prac. ze ZPS - dá Vám o tom potvrzení.
      >>Hodnotu odebraného zboží (bez DPH) zjistíte přepočtem
      >>z průměrné mzdy vyhlášené za 1-3 čtvrt. daného roku.
      >>Podívejte se na stránky Ministerstva práce a
      >>soc.věcí.

      >
      >Děkuji za odpověď. Měla jsem ale spíše na mysli,
      >jestli nám ÚP práce uzná nákup zboží od této firmy např. v
      >hodnotě nekolika milionů, pokud má dodavatelská firma
      >jen 2 zdravotně postižené (má samozřejmě více než 50%
      >ZP) .

      V zákoně je stanoveno více jak 50%. Neuvádí se kolik těch 50% je zaměstnanců. Takže pokud máte čestné prohlášení firmy, od které berete zboží, nevidím problém.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).