Re: Náhradní plnění
Vy neodebíráte zboží na jejich zaměstnnace, ale odebíráte zboží, abyste pokryli chybějící zaměstnávání ZPS u Vás. Firma, od které odebíráte zboží, musí zaměstnávat více jak 50% prac. ze ZPS - dá Vám o tom potvrzení.
Hodnotu odebraného zboží (bez DPH) zjistíte přepočtem z průměrné mzdy vyhlášené za 1-3 čtvrt. daného roku. Podívejte se na stránky Ministerstva práce a soc.věcí.
Re: Náhradní plnění
>>>Dobrý den,
>>>nezaměstnáváme zdravotně postižené, ale odebíráme od
>>>firmy , která je zaměstnává zboží. Je někde zákonem,
>>>nebo vyhláškou omezeno množství zboží, které od nich
>>>můžeme odebrat na jednoho jejich zdravotně
>>>postiženého?
>>>Děkuji za odpověd
>>
>>Vy neodebíráte zboží na jejich zaměstnnace, ale
>>odebíráte zboží, abyste pokryli chybějící zaměstnávání
>>ZPS u
>>Vás. Firma, od které odebíráte zboží, musí
>>zaměstnávat
>>více jak 50% prac. ze ZPS - dá Vám o tom potvrzení.
>>Hodnotu odebraného zboží (bez DPH) zjistíte přepočtem
>>z průměrné mzdy vyhlášené za 1-3 čtvrt. daného roku.
>>Podívejte se na stránky Ministerstva práce a
>>soc.věcí.
>
>Děkuji za odpověď. Měla jsem ale spíše na mysli,
>jestli nám ÚP práce uzná nákup zboží od této firmy např. v
>hodnotě nekolika milionů, pokud má dodavatelská firma
>jen 2 zdravotně postižené (má samozřejmě více než 50%
>ZP) .
V zákoně je stanoveno více jak 50%. Neuvádí se kolik těch 50% je zaměstnanců. Takže pokud máte čestné prohlášení firmy, od které berete zboží, nevidím problém.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
6. 9. 2011 10:34
Dobrý den,
nezaměstnáváme zdravotně postižené, ale odebíráme od firmy , která je zaměstnává zboží. Je někde zákonem, nebo vyhláškou omezeno množství zboží, které od nich můžeme odebrat na jednoho jejich zdravotně postiženého?
Děkuji za odpověd