Re: Doplácení do minima u ZP
To vám ale měl strhnout váš zaměstnavatel, on vám to má hlídat ve mzdě. Ano, právě, poměrná část. Upozornila bych ho, že mám výplatu špatně.
Re: Doplácení do minima u ZP
Možná jste si jenom nerozuměly. Dřív se muselo doplácet i za dny, kdy jste v měsíci nebyla zaměstnána. Nyní zaměstnavatel doplácí jen za dny, kdy jste v pracovním poměru. Smlouvu máte od 9.8., takže se neřeší období 1.8. až 8.8.
Píšete, že 3. měsíc nejste studentem. Jste si tím jista? Jestli jste ukončila řádně střední školu, jste studentem ještě do konce srpna, jestli jste dělala v červnu státnice, byla jste studentem ještě v červenci.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
Firmy musí řešit zmatek v hlášení zaměstnanců. Chyba v systému poslala špatná data
Chytila páječku za pálivý konec, přesto se nevzdala. Dnes tvoří unikáty z cínu i skla
Další spor Schillerové s Babišem, tentokrát jde o limity u zdravotních benefitů
Ženám rostou důchody v posledních letech rychleji než mužům
6. 9. 2011 15:48
Dobrý den,
již třetím měsícem nejsem studentem, nenahlásila jsem se na úřadu práce a zdravotní pojištění si platím sama. Našla jsem si brigádu na DPČ, kterou mi zprostředkovává personální agentura. Mzda za srpen mi činí 2070 hrubého.
Chtěla bych se proto zeptat, zda musím doplácet zdravotní pojištění do minima? Účetní z agentury mi totiž řekla, že to bylo povinné kdysi dávno, ale že nyní se doplácet do 1080 Kč nemusí. Ale na internetu jsem se dočetla, že se to prostřednictvím zaměstnavatele musí doplatit. Tedy přes agenturu?
Děkuji moc za odpovědi. Lucie