Re: Příspěvek na stravování
V DPČ být toto právo sjednáno být nemusí, protože za stanovených podmínek vyplývá ze zákona: oblast péče o zaměstnance, kam patří i stravování, není uvedena ve výjimkách, v nichž se na dohody právní úprava výkonu práce v PP neuplatní. Podstatné je, zda zaměstnanec na dohoiu má směnu a zda odpracuje tolik hodin, kolik zaměstnavatel stanovil jako podmínku.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Firmy musí řešit zmatek v hlášení zaměstnanců. Chyba v systému poslala špatná data
Chytila pájku za pálivý konec, přesto se nevzdala. Dnes tvoří unikáty z cínu i skla
Další spor Schillerové s Babišem, tentokrát jde o limity u zdravotních benefitů
Ženám rostou důchody v posledních letech rychleji než mužům
Město chtělo vyšší daň z nemovitostí pro brownfieldy, zdanilo však i školku
Nepodceňte návodné dokumenty a pomůcky k JMHZ
7. 9. 2011 10:53
Můžu si dát do nákladů (55%) z ceny jídla i u zaměstnanců na dohodu o pracovní činnosti?