Minimální základ pro výpočet ZP??

• Alenka1 (neregistrovaný)

  7. 9. 2011 12:16

  Dobrý den,zaměstnankyně má HM 8000Kč.V 08/2011 měla OČR, tudíž nedosáhla minimálního výměřovacího základu pro výpočet ZP.Musí se v tomto případě základ navýšit na 8000Kč?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 7. 9. 2011 12:18

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Minimální základ pro výpočet ZP??
    Odečetla jste od 31 dnů počet kalendářních dnů OČR? Jestli ano, tak dopočítat do minima.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 9. 2011 12:19

    Alenka1 (neregistrovaný)

    Re: Líbo-prosím
    Líbo, nerozumím.Můžete mi to prosím vysvětlit?Děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 9. 2011 12:46

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Líbo-prosím
    Příklad. Pracovala do 19.8. - mzda 5218,- Kč.
    
    1. příklad:
    Ošetřovačka od soboty do konce měsíce - 12 dnů.
    31 - 12 = 19
    8000 : 31 x 19 = 4903
    Její mzda je vyšší než minimum, nemusí doplácet.
    
    2. příklad:
    Ošetřovačka od pondělí do konce měsíce - 10 dnů.
    31 - 10 = 21
    8000 : 31 x 21 = 5419
    5419 - 5218 = 201
    201 x 0,13 = 27
    Doplatí ZP 21,- Kč

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 7. 9. 2011 12:47

    Líba (neregistrovaný)

    Překlep.
    >>>>Dobrý den,zaměstnankyně má HM 8000Kč.V 08/2011 měla
    >>>>OČR, tudíž nedosáhla minimálního výměřovacího základu
    >>>>pro výpočet ZP.Musí se v tomto případě základ navýšit
    >>>>na
    >>>>8000Kč?
    >>>
    >>>Odečetla jste od 31 dnů počet kalendářních dnů OČR?
    >>>Jestli ano, tak dopočítat do minima.
    >>Líbo, nerozumím.Můžete mi to prosím vysvětlit?Děkuji
    >
    >Příklad. Pracovala do 19.8. - mzda 5218,- Kč.
    >
    >1. příklad:
    >Ošetřovačka od soboty do konce měsíce - 12 dnů.
    >31 - 12 = 19
    >8000 : 31 x 19 = 4903
    >Její mzda je vyšší než minimum, nemusí doplácet.
    >
    >2. příklad:
    >Ošetřovačka od pondělí do konce měsíce - 10 dnů.
    >31 - 10 = 21
    >8000 : 31 x 21 = 5419
    >5419 - 5218 = 201
    >201 x 0,13 = 27
    >Doplatí ZP 27,- Kč

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 9. 2011 12:54

    Alenka1 (neregistrovaný)

    Re: Poděkování
    Moc Vám děkuji a přeji krásný den.:-))

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 9. 2011 12:28

    asam (neregistrovaný)

    Re: Minimální základ pro výpočet ZP??
    ona ho ale asi dosáhla..za dodpracované hodiny..vás asi zmátlo, že díky OČR nepobírá 8.000. Ona ta hrubá mzda se jí samozřejmě díky čerpání OČR pokrátí, ale to není důvod k doplácení ZP

    •   Zobrazit celé vlákno