Nárok na dovolenou?
-
-
jasná (neregistrovaný)
Re: Nárok na dovolenou?
Zdá se mi těch 15 dní moc. Měl by být počet plánovaných směn v kalendářním roce děleno 52 (počet týdnů v roce) krát 5 (počet týdnů dovolené.
Dovolená bude proplácena podle plánovaných směn.Příklad - pokud má v lichém týdnů pracovat 5 dnů po 12 hod., dostane dovolenou 5 dní po 12 hodinách. V sudém týdnu, kdy pracovat nemá, dovolenou čerpat nebude. -
Líba (neregistrovaný)
Re: Nárok na dovolenou?
§ 213
Jestli pracuje 7 dnů a 7 dnů má volno, tak to znamená, že za 4 týdny odpracuje 14 směn. -
jasná (neregistrovaný)
Re: Nárok na dovolenou?
>>>>>>>>>rána do večera a týden je doma. Když to zprůměrujeme,
>>>>>>>>>tak
>>>>>>>>>odpracuje normální pracovní dobu 40 hodin týdně.
>>>>>>>>>Má nárok na dovolenou ve výši 20 dnů za rok nebo se
>>>>>>>>
>>>>>>>>Zdá se mi těch 15 dní moc. Měl by být počet
>>>>>>>>plánovaných směn v kalendářním roce děleno 52 (počet
>>>>>>>>týdnů v
>>>>>>>>roce) krát 5 (počet týdnů dovolené.
>>>>>>>>Dovolená bude proplácena podle plánovaných
>>>>>>>>směn.Příklad - pokud má v lichém týdnů pracovat 5 dnů
>>>>>>>>po 12 hod.,
>>>>>>>>dostane dovolenou 5 dní po 12 hodinách. V sudém
>>>>>>>>týdnu,
>>>>>>>>kdy pracovat nemá, dovolenou čerpat nebude.
>>>>>>>
>>>>>>>Aha, tak to jsem vůbec netušila. A můžete mi prosím
>>>>>>>napsat, kde toto najdu v zákoně?
>>>>>>
>>>>>>§ 213
>>>>>>
>>>>>>Jestli pracuje 7 dnů a 7 dnů má volno, tak to
>>>>>>znamená,
>>>>>>že za 4 týdny odpracuje 14 směn.
>>>>>
>>>>>Ještě jeden malý dotaz, proč při výpočtu zmiňujete:
>>>>>"krát 5 (počet týdnů dovolené)." Dle mého má náro na
>>>>>4
>>>>>týdny dovolené, takže nemělo by být krát 4 týdny?
>>>>
>>>>My máme v práci nárok na 5 týdnů, tak automaticky
>>>>píšu
>>>>5. Ano, u vás bude krát 4, když máte nárok na 4 týdny
>>>>dovolené.
>>>
>>>Takže když pracuje 7 dnů po 12 hod. v týdnu a dalších
>>>7 dnů je doma, tak to je 182 směn za rok děleno 52
>>>týdnů krát 4 (týdny dovolené) = 14 dnů dovolené?
>>>Počítám
>>>to správně a pochopila jsem to správně? Děkuji za
>>>pomoc.
>>
>>Ano, pokud to vychází na 182 směn, tak je 14 dní
>>dovolené.
>
>Děkuji moc za Vaši trpělivost a za pomoc.
>A ještě malý dotaz, v případě že má tuto nerovnoměrně
>rozvrženou pracovní dobu, tak nehraje roli, že pracuje
>o víkendu a proto mu žádné příplatky za víkendy
>nenáleží?
Samozřejmě náleží. Podle ZP je příplatek za sobotu a neděli nejméně ve výši 10%.
-
- Do JMHZ nutno vyplnit Kód CZ-ISCO (Katalog povolání) nerozumím tomu Poslední názor: 16.4.
- Dodatečné dpfo - neuplatnění dítěte Poslední názor: 16.4.
- Faktura má české IČO, ale slovenské DIČ Poslední názor: 16.4.
- Česká faktura v eurech Poslední názor: 16.4.
- Prohlášení k dani podepsané až v březnu Poslední názor: 16.4.
- JMHZ doregistrace údajů zaměstnanci Poslední názor: 15.4.
- JMHZ Poslední názor: 15.4.
- Přehled OSVČ ČPZP Poslední názor: 15.4.
- Stripe faktury - hromadné stažení? Poslední názor: 15.4.
- Zaměstnanecké benefity - účtování Poslední názor: 15.4.
- Nepřetržitý odpočinek v týdnu Poslední názor: 15.4.
- Úkolová mzda a příplatky Poslední názor: 15.4.
- Jednatel na neschopence Poslední názor: 15.4.
- OSVČ výdaje procentem Poslední názor: 15.4.
Mohlo by vás zajímat
-
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
-
Firmy musí řešit zmatek v hlášení zaměstnanců. Chyba v systému poslala špatná data
-
Chytila páječku za pálivý konec, přesto se nevzdala. Dnes tvoří unikáty z cínu i skla
-
Další spor Schillerové s Babišem, tentokrát jde o limity u zdravotních benefitů
-
Ženám rostou důchody v posledních letech rychleji než mužům
-
Město chtělo vyšší daň z nemovitostí pro brownfieldy, zdanilo však i školku
ČLÁNKY DO MAILU
8. 9. 2011 9:59
Můj manžel pracuje jako kuchař, vždy celý týden od rána do večera a týden je doma. Když to zprůměrujeme, tak odpracuje normální pracovní dobu 40 hodin týdně.
Má nárok na dovolenou ve výši 20 dnů za rok nebo se mu dovolená nějakým způsobem může krátit? Zaměstnavatel tvrdí, že má nárok jen na 15 dnů, ale mě se to moc nezdá. Můžete mi prosím poradit?
Děkuji.