Kolik dní dovolené a nárok na stravenku

• lena22 (neregistrovaný)

  8. 9. 2011 10:06

  Prosím o radu výpočtu dovolená dne 8.8. k nám nastoupila zaměstnankyně na 6 hod. Dne 17.10. by měla nastoupit na neschopenku v souvisloti s porodem. A teď nevím jestli se dovolená bude vypočítávat jen z opracovaných dnů nebo jestli i z dnů pracovní neschopnosti.
  Děkuji za radu

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 8. 9. 2011 10:07

    all (neregistrovaný)

    Re: kolik dní dovolené a nárok na strave
    Neschopnost není výkonem práce, pokud není důsledkem pracovního úrazu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 9. 2011 10:19

    

    xy5

    Re: kolik dní dovolené a nárok na strave
    neschopenka v souvislosti s porodem - objasněte
    pokud je to klasická neschopenka, pak se tato nemoc jako odprac. doba nepočítá, pokud by ale šla na MD a pobírala PPM, potom MD se pro účely D počítá jako odprac. doba

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 9. 2011 10:24

    all (neregistrovaný)

    Re: kolik dní dovolené a nárok na strave
    Tak to já už beru automaticky, že těhotné víc jak 3 měsíce jsou takřka všechny na nemocenské klasické.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 8. 9. 2011 10:26

    lena22 (neregistrovaný)

    Re: kolik dní dovolené a nárok na strave
    Jelikož zaměstnankyně nemá nárok na PPM tak nastoupí na nechopenku, kterou bude pobírat 6 tydnu před porodem a 6 týdnu po porodu

    •   Zobrazit celé vlákno