Krácení dovolené

• HK (neregistrovaný)

  8. 9. 2011 13:11

  Pracovní neschopnost zaměstnance trvala 113 pracovních dnů
  v kalendářním roce. Roční nárok pokrátím pouze o 1/12?
  Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 8. 9. 2011 13:12

    Renáta (neregistrovaný)

    Re: Krácení dovolené
    Ano, pokud to nebyla pracovní neschopnost z důvodu pracovního úrazu...v tom případě by se nárok na dovolenou nekrátil..

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 9. 2011 13:49

    HK (neregistrovaný)

    Re: Krácení dovolené
    Děkuji. Pracovní úraz to nebyl.
    Nebyla jsem si jistá, jestli se nekrátí i za každých započatých
    21 dnů.
    
    Díky.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 9. 2011 13:51

    jasná (neregistrovaný)

    Re: Krácení dovolené
    Krátí se za prvních 100 dnů o 1/12 a za dalších každých 21 dnů opět o 1/12.

    •   Zobrazit celé vlákno