Re: nárok na dovolenou
"Zaměstnavatel může určit zaměstnanci čerpání dovolené, i když dosud nesplnil podmínky pro vznik práva na dovolenou, jestliže je možné předpokládat, že zaměstnanec tyto podmínky splní do konce kalendářního roku, popřípadě do skončení pracovního poměru."
Pokud nemá odpracováno 60 dnů, má nárok na dovolenou za odpracované dny, tj. za každých 21 odpracovaných dnů nárok na 1/12 roční dovolené.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
Firmy musí řešit zmatek v hlášení zaměstnanců. Chyba v systému poslala špatná data
Chytila páječku za pálivý konec, přesto se nevzdala. Dnes tvoří unikáty z cínu i skla
Další spor Schillerové s Babišem, tentokrát jde o limity u zdravotních benefitů
Ženám rostou důchody v posledních letech rychleji než mužům
Město chtělo vyšší daň z nemovitostí pro brownfieldy, zdanilo však i školku
11. 9. 2011 18:00
Dobrý den, chtěla bych se ujistit, kdy vzniká nárok na dovolenou. Nárok na dovolenou vzniká až po 60 dnech odpracovaných u zaměstnavatele...pak teprve má zaměstnanec nárok na dovolenou? Děkuji moc.