Dohoda o pr. činnosti- prosím

• jagi (neregistrovaný)

  12. 9. 2011 11:44

  mám nabídku práce, ale ne pracovní poměr, ale dohodu o pracovní činnosti, zatím na 4 hodiny. Tím pádem asi nemám nárok na dovolenou, ale nevím, jak je to s nemocenskou, mám nárok ?
  A jinak pro důchodové pojištění je to stejné jako u pracovního poměru ? Mám ČID. Děkuji za odpověď

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 12. 9. 2011 13:47

    jana h (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o pr. činnosti- prosím
    nárok na dovolenou by byl, kdyby to bylo napsáno ve smlouvě, nebo v nějakém vnitřním předpise firmy, kolektivní smlouvě apod. Zkrátka lze se na tom se zaměstnavatelem domluvit.
    Zdravotní a sociální pojištění se platí za stejných podmínek jako u normálního prac poměru, takže nárok na nemocenskou máte. V případě zdravotního pojištění se musí odvést alespoň z minimální mzdy, takže pokud bude příjem pod 8000, tak na to zaměstnavatele upozorněte. (teda pokud nemáte jiné příjmy, kde se odvádí pojistné) ....nejsem si ale jistá, zda minimální pojistné platí i pro ČID
    
    
    
    >mám nabídku práce, ale ne pracovní poměr, ale dohodu o
    >pracovní činnosti, zatím na 4 hodiny. Tím pádem asi
    >nemám nárok na dovolenou, ale nevím, jak je to s
    >nemocenskou, mám nárok ?
    >A jinak pro důchodové pojištění je to stejné jako u
    >pracovního poměru ? Mám ČID. Děkuji za odpověď

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 9. 2011 13:49

    jp2 (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o pr. činnosti- prosím
    I při DPČ můžete mít nárok na dovolenou, jen to musí být v ní písemně sjednáno. Nárok je i na nemoceskou (pokud nebudete mít zaměstnání malého rozsahu, což je pod 2000 Kč hrubého)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 9. 2011 20:58

    xJ (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o pr. činnosti- prosím
    pro ČID (invaliditu prvního stupně) neplatí minimální vyměřovací základ

    •   Zobrazit celé vlákno