Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
Firmy musí řešit zmatek v hlášení zaměstnanců. Chyba v systému poslala špatná data
Chytila páječku za pálivý konec, přesto se nevzdala. Dnes tvoří unikáty z cínu i skla
Další spor Schillerové s Babišem, tentokrát jde o limity u zdravotních benefitů
Ženám rostou důchody v posledních letech rychleji než mužům
Město chtělo vyšší daň z nemovitostí pro brownfieldy, zdanilo však i školku
12. 9. 2011 13:16
Zaměstnankyně pracuje ve firmě od října 2010. Pracovní smlouva byla uzavřena na dobu určitou do 31. 3. 2012. Odchod na mateřskou se předpokládá 04. 03. 2012. Jak je to v tomto případě s pracovní smlouvou a kdo platí první 1/2 rok na mateřské?