Neplacené volno

• tazta (neregistrovaný)

  12. 9. 2011 13:20

  Dobrý den,
  
  zaměstnanec si požádal o neplacené volno v délce 6 pracovních dnů.
  Musí doplácet zdravotní pojištění, pokud má měsíční hrubou mzdu přibližně 15tis.? Ještě nikdy jsem neřešila neplacené pracovní volno.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 12. 9. 2011 13:31

    vlalet (neregistrovaný)

    Re: neplacené volno
    >Dobrý den,
    >
    >zaměstnanec si požádal o neplacené volno v délce 6
    >pracovních dnů.
    >Musí doplácet zdravotní pojištění, pokud má měsíční
    >hrubou mzdu přibližně 15tis.? Ještě nikdy jsem neřešila
    >neplacené pracovní volno.
    
    ano, bude platit ZP za neplacené volno - 6 prac. dní je asi 8 kalendářních? potom by to bylo 8000/30*8*13,5%
    >

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 9. 2011 13:32

    

    xy5

    Re: neplacené volno
    >Dobrý den,
    >
    >zaměstnanec si požádal o neplacené volno v délce 6
    >pracovních dnů.
    >Musí doplácet zdravotní pojištění, pokud má měsíční
    >hrubou mzdu přibližně 15tis.? Ještě nikdy jsem neřešila
    >neplacené pracovní volno.
    
    ZP se platí za KD, takže záleží, jak je žádost formulována
    pokud by se jednalo o státního pojištěnce, pak ZP neřešíte
    pokud se nejedná o státního pojištěnce, musíte ZP srazit za KD a počítá se z minim. mzdy
    >

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 9. 2011 13:33

    

    xy5

    Re: neplacené volno
    a ve schválené žádosti byste měli také řešit, jak bude ZP hrazeno (zda celé zaplatí zam-ec nebo část zam-ec a část zam-tel)

    •   Zobrazit celé vlákno