Re: průměr x pravděpodobný průměr
Pardon, program ho vzal jako Základní mzdu/21,74/8, tedy vůbec nebral v úvahu 2. čtvrtletí...
Re: průměr x pravděpodobný průměr
No to samozřejmě máme. Jde mi spíše o to, jestli má být počítán pravděpodobný průměr, protože neodpracovala ve Q 21 dnů nebo má být počítán průměr z odpracovaných hodin a HM
Nezdá se mi správné, že program vůbec nebere v úvahu 2.Q a průměr si počítá jako by právě nastoupila a hned zase šla.
Re: průměr x pravděpodobný průměr
Dobře, tomu rozumím. Jestli tedy mohu nastínit situaci:
Máme nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobu. v 4/2011 odpracovala celkem 110 hodin (v deseti prac. dnech). Zaplaceno jí bylo podle plánu 70 hodin = 5819,- Kč. Na konci vyrovnávacího období, v 6/2011 jí bylo zaplceno 40 hodin přesčas = 3826,- Kč. Z jaké HM jí budu počítat ten pravděpodobný výdělek? ZM je 10.000 a je to šestihodinovka.
Moc díky a omlouvám se za tak dlouhou diskuzi.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
14. 9. 2011 8:06
Prosím o konzultaci.
Zaměstnankyně nastoupila 3. 12. 2010. 31. 8. 2011 jí skončil PP. Od 17.4. do 1. 8. byla PN. V dubnu odpracovala 10 dnů. Je v pořádku, že nám program počítá pro účely ÚP z druhého čtvrtletí pouze pravděpodobný průměr? (Programátor to zdůvodnil neodpracovanými 21 dny pro výpočet průměru...)
Moc díky - tenhle program nám byl čert dlužen :-(