Re: Odstupné
já nechápu, že můžete vůbec uvažovat v tomto případě o odstupném?!
pokud budou propuštění v září, pak jedině na dohodu a na tu tedy přistoupí, pokud jim slíbíte odstupné
pokud mají PS do října, potom bych je nechala ten měsíc něco dělat nebo je raději nechala doma na překážce na str. zam-tele a aby skončili tak, jak mají
určitě to vyjde levněji, než když jim budete platit odstupné
Re: Odstupné
Na překážce doma ho můžete nechat kdykoliv. Takhle byste teď dali výpověď a stejně by byl doma, nic nedělal a bral náhradu mzdy + odstupné. To je naprostý nesmysl. Protože dohodu vám stejně nepodepíše, takže stejně ho budete mít ve stavu, přesný počet zaměstnců, nepřesný počet zaměstnanců.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
14. 9. 2011 10:32
Prosím o radu - máme zaměstnance na dobu určitou od 07/2001 do 10/2011 - teď skončila zakázka a budou propuštění už ke konci 09/2011. Odstupné vypočtu podle zákona tříměsíční? Děkuji za reakce.